第80章 组建芯片公司81（1 / 2）

从香港买东西回来。

一到深圳，我马上让晓雯先回家。晚上，我们约了一帮人，芯片公司组建的问题要谈一下。

其实对于芯片行业，我一开始也是几乎完全不了解。

直到半年前，和一个芯片公司的老总去广州，参加广州黄埔开发区的基金公司谈合作，主要是省工信搭桥对接，开发区招商和投资连班人马都在，现场对接。招商部门的领导也对从深圳引进这样的芯片公司有着非常积极的热情。

按照惯例，招商局要介绍广州黄埔开发区关于打造数字化的政策扶持金额税收优惠。以及在完成投资，达到目标之后的奖励政策。

“你们有没有土地需求？”这是开场白，招商的人关注的点果然不同。

我轻轻的说“没有。”不是我要这么回答，是提前商量好的。

我们是芯片设计公司，大概率不会超过50个人。主要是技术人才，技术人员是可以远处办公的，深圳的技术人员最后很可能还是在深圳工作。销售团队也是在深圳工作，市场在深圳。所以在广州可以就是个注册地，有一些简单的人员配置。

这个公司不是我的，我也不是股东，只是临时帮着公司董事长出席这么重要的会议。

从那时候开始才一点一点的去了解芯片，了解整个芯片行业的情况。

很有幸认识了几个芯片头部企业的老总，这帮助我一步就迈入到了这个行业的经营核心。

在深圳有个很有名的芯片公司，是国内最早把芯片卖到苹果等国际公司，卖到100亿美金的公司，成功在美国上市。

从他们那里我也大概明白了，做芯片公司的不容易。

随着科技进步，芯片的应用已经非常普及，当然随着科技升级，对芯片的要求也越来越高，更新换代加快。这对于芯片企业是致命。比方说公司设计了一款芯片，从开始设计到成熟，最少需要5年以上，要做三次更新换代。那么5年以后的市场是不是如你所预期的就未必。

再就是市场。

目前因为各种原因，导致国内外在这个领域风雨交加，国内很多企业开始尝试涉足这个行业，希望做一些简单的芯片，进行国产替代。

我们要开会的原因，大家达成共识，尽快让项目落地。

目标就是产品确定的，是市场急需的，目前没有国产，也没有国内团队在做，华为海思组这个项目的团队已经解散。

我们要做国产替代，就必须搭建一个团队，技术人员来自包括台湾在内的很多地方和国家。因为国内早期开发芯片的技术人员比较少，有经验的更少，有这个目标芯片成功经验的没有。

对，就是一个人也没有。

所以组建这个芯片开发团队，从一始就要有足够的技术人员，有成功开发过这个芯片的技术人员，必须全球挖人。

负责技术团队搭建的老总公司我们，技术团队是完整的，是国际领先的。

所以，现在是资金的问题。

按照公司的规划和预算来讲，前两年大概需要10~12名技术人员。

每年的薪酬大概是1500多万，加上其他的开支，第一年和第二年，每年需要烧掉2000万。