第三十六 安特36（1 / 2）

“王总，经过三天的联系，已经有六家鞋店愿意跟我们合作。”

“您安排广告我们也向全市的报社和电视台进行了投放。”

“电视台上今晚就能看到我们的广告，报纸上明天就能出来。”

“赵总已经同意和我们合作了，他的要求简单，除了钱之外，就只希望我们在他老家的乡村学校里面建个图书馆。”

“距离第一批货的退款时间还有三天，我们大致进行了统计，可能有百分之三十左右的货品会退回。”

“不过不用担心，我们的出货速度虽然变慢了，但是消化掉这百分之三十毫无问题。”

周一公司晨会上，王恒坐在首位听着各个部门汇报工作。

王恒安排好了一切，只要按部就班的发展就行。

从今天开始，他打算用轰炸式的广告让自己的鞋品牌响遍江南市的各个角落。

一旦在江南市取得成功，那就会用同一种模式，迅速去抢占其他城市的市场。

“我知道这段时间大家都很辛苦，但是为了公司的未来，挺过去！”

在王恒实行分红奖金制度后，不管是第一线的生产工人，还是坐在会议室的部门领导，对制鞋厂的归属感都更强了。

奋斗有的时候不只是说说而已。

实打实的做了，才能看见成效。

而现在，就要到见证最后成绩的时刻了。

“那六家店今天务必完成店招更换，我希望明天看到的招牌就是安特了！”

“开业时间剪彩仪式就定在三天后，不能有任何纰漏！”

“这三天时间，开业的折扣活动活动必须宣传出去，至少确保百分之五十的江南市人知道我们的开业活动！”

“加盟电话再试线一次，至少保证能同时接听十个电话以上！”

前面所有的工作都是为了三天后的开业仪式。

开业当天的成绩，在很大程度上决定了这个品牌的上限。

成绩好，万众瞩目之下，只会越来越好。

如果成绩不好，那那些还在观望的合作方就会继续考虑。

而且大部分的人都有从众心理，看着买的人多，就会跟着买。

如果买的人少，就算再喜欢也会犹豫。

为此王恒也做了一些手段，安排了一些托混迹在人群中，带动大家一起消费。

都是小手段罢了，还是得看宣传的力度。

会议结束后，老王和郭通没有走。

他们还有一些事情要跟王恒确认。

“这是开业剪彩的邀请名单，看看有没有需要补充的。”

王恒接过名单看了看。

最大的领导是市工商管理局的副局长，还有一些其他部门的领导。

都是和老王关系比较要好的。

也有一些企业家在名单里面。

不过人家来不来就不知道了。

“老爸，这些你来安排就行，我对他们不熟。”

“如果可以的话，还是尽量拉一些大领导来撑撑场面...”

老王也知道这个理，但是没有资源去联系。

王恒也看出了老王的为难，安慰了一句。

“有这些人捧场已经很不错了。”

老王点了点头，看向了王恒。

“儿子，接下来还有什么工作安排？”

经过这么几天的相处，老王已然把自己的儿子当成了主心骨。

开始同意王恒过来接手制鞋厂的时候，只是想着回笼点资金度过眼前的难关。

王恒不仅解决了危机，步伐还越走越大。

而且在向前迈进的时候，还拉动着整个制鞋厂的员工一起走。

现在所有人都对安特这个品牌抱有很高的期望。

可以说现在的制鞋厂，是凝聚力最强的时候。

“我没事了，接下来三天我打算回去睡觉。”

“这段时间就没一天睡安稳过。”

王恒说着伸了个懒腰。