第82章 (2 / 2)

  原建筑队和种植队的人如今思想上已通过考核,成了部落建设的中坚力量。可以根据个人天赋和兴趣爱好再分配到其他任何一个领域。

  如今整个部落,成人加起来一共428人,儿童100人。

  桑榆决定重新细化生产力工种,那就意味着会有一些小类将独立成队,也会多出一些小队长来。

  种植、养殖和狩猎,依然是部落的三大基本工种。

  种植队队长枝,队员人数依旧保持在50人。

  其中10人是从原来的队员中挑选留下来的。比如像大米这种在种植方面有天赋有兴趣的种植园、农艺员。

  剩下的40人缺口由新兵一队补上。

  新兵一队副队刚好是苗,先前苗也是种植队的副队,如此一来,直接无缝对接。

  养殖队队长雀,副队长青,人数增至35人,人员从之前的建筑队和种植队调配过来,养殖队未来最大的任务是要圈养更多的马匹和牛,以作为发展运输和战马的基础力量。

  狩猎队,队长壮,队员保持在30人不变。

  制衣坊,队长花,队员增至20人。除了负责部落衣物制作外,未来还要涉及鞋子、旗帜、被子等御寒服装生产加工。

  手工队,队长角,副队长树。

  考虑到未来打铁工作量艰巨,队员在原来基础上增至40人,该小队将来会涉及部落的科技秘密,不接收新成员加入,新增人员从原建筑队和种植中调配。

  制陶队队长小雪,队员增至20人,人员从原建筑队和种植中调配。

  砖瓦队队长二雪,队员增至30人员,从原建筑队和种植中调配。

  制陶队和砖瓦队两个小队可根据所发布的任务安排工作。如果遇到紧急出货或砖瓦短缺情况,可临时互相搭把手,侧重生产。

  安防队,队长羽,队员增至20人,人员从原建筑队和种植调配。

  任务包含山上一二哨塔的放哨,关卡守卫安排,以及平时的早午晚定时巡逻和实时巡逻。

  后勤处,队长高,队员13人,其中包括以圆为首的伙房3人,柴火工作增至2人,部落卫生管理1人,仓库和粮食晾晒存储管理3人,医馆2人,打杂2人。

  这些人都是从原有人手调配过来。

  建筑队,队长岩,人数一共158人。其中27人是原建筑队留下的一些较有经验的泥瓦匠师傅。

  剩下的是由新兵队二队和三队一共128人进行补充。

  同时设置少儿管理中心,这是凤凰部落未来教育和人才培养的基地,也是部落思想引导的重要阵地,一点都马虎不得。

  桑榆暂时兼任管理中心主任,白作为她的秘书随时协同工作。

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