第18章 第一次交锋（2 / 2）

木总经验丰富，为人练达，从第一次见面，林清就产生了很强的敬重感。木总跟老板是EMBA的同学，很多年了。这次出来，是应老板之邀，过来帮忙的，用木总的话说，发挥一下余热。

“老板放心，没问题。小林这次表现很好，条分缕析，有理有据，老板应该重视啊。”

“林清，大哥提议，让你以总经理助理的身份进入公司领导班子，先分管信息化，副总待遇。”

“啊，谢谢老板的看重，也谢谢木总的提携，我这儿一点儿心理准备都没有，怕干不好给二位丢人啊。”

“没事，小林，不用担心，有大哥呢。放心大胆干。老板啊，到饭点儿了，你请客吧。”

“好，大哥，正好我后备箱里有两瓶好酒，咱们喝了。”

三人去了本地菜“正月十五”，找了个包间。林清明白，老板犒劳下属是一个方面，一定是有不方便在公司说的事情，需要跟自己交待一下。于是也欣然跟着老板和木总前去。

三人推杯换盏，酒过三巡，菜过五味。“林清，借着这个机会，我跟你介绍一下这个项目的来龙去脉。”

通过交谈，林清对这件事情的背景就比较清晰了。当前社会，老龄化问题开始凸显，国家对于养老问题开始越来越重视。由于过去良好的关系，老板在领导的指引下，决定投入精力，在黄龙省建设一个医养结合示范基地，争取成为国家级的示范项目。

在一次交流中，老板结识了公司的董事长，二人对于这个项目的前景非常看好，意见高度一致，于是一拍即合，决定共同运作这个项目。当时董事长是乌拉市一家国有投资平台的总经理，于是经过申请，同时也是迎合国家医疗改革的趋势，董事长牵头成立了市属的国有医疗项目投资公司。

在此基础上，医疗投资公司与老板计划合作成立国有控股的项目公司，也就是林清所在的企业。国有股东方重点解决用地问题和融资问题，民营股东方则侧重于公司的经营管理和项目运营。

此后半年，项目一直处于务虚阶段，主要原因是缺人，大家都知道大方向在哪里，但是具体该怎么做，在项目中应该植入什么样的子项目，都是丈二和尚摸不着头脑，直到林清的加入，做了相当多的战略发展研究和市场分析，并且提交了不少建议，才使项目的思路越来越清晰。

所以，这两个月，公司成立的各项工作推进得特别快。

“林清，有项工作，得交给你……”林清正在消化着老板提供的信息，突然被老板打断了思绪。