第67章 139（2 / 2）

　　她有复盘过《影星》，整个综艺节目流程是没有问题的，但最大的问题就是过于规矩，缺少爆点。

　　所以许洛枝改了《影星2》的赛制，改成淘汰形式，照旧邀请导演上节目，每期每位导演拍摄五分钟的微短片，由现场大众投票，末尾离开。

　　她把方案交给总经理，他认真看完，几乎没有犹豫就答应了：“想法不错，你放心去做，公司给你兜底。另外，你招募时可以新加一条，冠军直接和诚影签约。”

　　许洛枝笑着道谢，又问：“公司有想捧的青年导演吗？”

　　总经理被她的直言给逗笑：“公司确实有，不过不需要牺牲你的节目，我会让他们报名参加，能留就留，留不住说明他们实力还不够。”

　　“好，麻烦总经理了。”

　　“不客气，应该的，之后有任何问题都可以来找我。”

　　许洛枝弯弯唇，客套着：“您这么爽快，倒是让我受宠若惊了。”

　　“哪里，确实是方案好。”

　　总经理没有故意吹捧，淘汰赛制的节目更有争议性和热度，会比平铺直述的《影星》更有影响力，再加上许洛枝自身的名气，节目效果不会差。

　　不过说真的，哪怕节目不行，他也会含笑答应，他可没有忘记和尘总经理被整的有多惨，背后几个人护着，凭自己也能蹦到他上面。

　　许洛枝见状也特别爽快：“我的作品已经交给后期组了，加上公司的logo，可以全网上线，或者等我参加的微电影大赛结果出来后再上，也能赶到一波热度。”

　　总经理瞬间不知道该怎么接后面这话了，该有多自信才能讲出来等大赛结果出来后赶热度，这是都确定自己能拿奖了。

　　“好，我会问后期组。”

　　许洛枝又礼貌的笑笑，退出办公室。

　　等节目上线还有一段时间，肯定是在微电影大赛结束之后，许洛枝打算第一期第二期做导演海选，自己是评委之一，如果顶着冠军的头衔更有说服力。

　　至于其他评委，许洛枝首先想到的是谢程导演，他这三年的名气只涨不减，每年的作品几乎都能出圈。

　　现在很多电影电视剧作品都是上层人对普通人生活的自我意淫，沉浸在自我感动中，还要责怪观众不懂艺术。

　　谢程导演懂拍摄，更懂市场，如果能邀请到他，节目效果能再多一层保障。

　　她犹豫琢磨半天，简述节目的大概内容。发消息询问谢程导演的意向。

　　发完后许洛枝心里不由紧张起来，过一会儿看一眼手机，没收到消息就安慰自己大导演忙，没时间天天看微信。

　　等快到晚上时，手机终于嗡嗡响了。

　　许洛枝急忙拿起来看，顶着婚戒头像的傅霁清出现红1。

　　他问她晚餐吃什么，许洛枝无精打采的回复：吃不下，在等谢程导演的消息。

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