第6章 想法（1 / 2）

沈青云等人离开之后，办公室内显得空旷而寂静。

吴钩的目光转向了坐在最左边、身着西装的中年人。

“黑白街机的彩色化研发工作进展如何了？”

自从威龙集团拿下元朗后，便面向香江广纳贤才，尤其是电子科技领域的人才。坐在吴钩面前的这位西装中年人，正是威龙电子的总工程师徐卫。

徐卫毕业于港大工程学院，之后远赴加州理工深造，连续取得了电子工程学硕士和计算机科学博士学位。威龙电子为了招揽他，不惜开出了高达一百万的年薪。

同时，威龙电子也投入巨资，组建了一支由港大及世界各地大学的优秀人才组成的研究团队。

“董事长。”徐卫直接回应道，“工厂已经完成了样机的生产。”

“只要您确认无误，我们随时可以开始大规模生产。”

吴钩原本以为，将黑白街机升级为彩色街机需要较长时间，但徐卫的工作效率远超他的预期。在短短一个月内，不仅完成了彩色化改造，还制作出了样品，并且生产线也已经准备就绪。

他颇有些意外，徐卫确实是一位行动迅速、注重实效的实干家。

“董事长。”徐卫突然补充道，“我希望您能指派一位总经理，来负责公司的日常事务管理。”

此言一出，在场的所有人都愣住了。

由于威龙集团发展迅速，威龙电子尚未设立总经理一职，所有事务暂时都由徐卫这位总工程师代为处理。

实际上，吴钩原本打算将总经理一职交给徐卫，但现在看来，徐卫对于管理公司并无太大兴趣，他的不耐烦已经写在了脸上。

“好的，我会尽快安排。”吴钩微笑着回答。

徐卫更愿意专注于科研工作，这对他的电子帝国版图来说，有利无害。

随后，吴钩转向了坐在右侧的两位，一位戴着眼镜的年轻人和一位体态丰腴的少妇。

“薛清扬，我任命你为威龙集团的总经理，并负责组建公关部、人事部、法务部。”吴钩指示道，“挑选威龙电子的总经理将是你上任后的第一项任务。”

“张雅，从今天起，威龙集团的财务工作就交给你了。”吴钩继续说道，“各公司之间的账目往来和资金调配都必须清晰明了。财务部门是集团的核心，我们必须确保其运作万无一失。”

薛清扬和张雅都是吴钩从香江众多管理人才中精心挑选出来的精英。

薛清扬曾在汇丰集团担任副总裁，而张雅则是从华尔街归来的财务专家。他们加入，威龙集团的正规化道路将更上一层楼。

吴钩一直都明白，作为集团董事长，他的职责是确定集团的航向，引领公司发展，而非深陷日常管理的繁琐之中。

那是员工的任务，不是他的。

“是！”薛清扬和张雅注视着吴钩，这位年轻而充满威严的董事长，心中涌动着激情与期待。

每一位加入公司的人都需要明确自己的职业发展规划，而吴钩为他们描绘的，是一个充满无限可能的未来。

在当下的香江，英集团和华集团界限分明。

英集团带有殖民地时代的烙印，显得日渐衰败；而华集团虽在崛起，却也难以摆脱家族经营的局限。

相较之下，威龙集团从零开始，展现出了巨大的发展潜力。

威龙安保是集团的盾和矛，威龙电子作为集团的科技先锋，是发展蓝图中的第一块拼图；威龙物流则是驱动整个集团运转的动力。

威龙商贸代表着集团的现在，而威龙地产和威龙传媒则代表着集团的未来。

这六家公司各司其职，相互支持，形成了一个高效的商业闭环。

最为重要的是，威龙集团的掌舵者吴钩非常年轻，比薛清扬和张雅都要年轻。

在这样一位年轻有为的领导者的带领下，威龙集团的崛起必将在香江乃至世界引起轰动。