第14章14（1 / 2）

可是吕安不死心，他相信天无绝人之路，现在离上学还有一个多月时间，谁知道这期间会发生什么变故，万一他吕安时来运转贵人相助呢？人可以一直倒霉，但不可能倒霉一辈子。至于校长那里，他是不会去上门求他的，吕安虽然软弱，可是骨气还是有的，起码清高是他的本质。

幸亏吕安没有去找校长，张顾告诉吕安，由于招生不好，现在学校入不敷出，难以为继，决定大裁员，只保留部分精英骨干和年纪大的教师。毫无疑问，吕安肯定在被裁之列。如果要论精英骨干，吕安可以算作是，在学校的计算机专业，吕安水平无疑是最高的，这个没有人争论，而计算机又是学校的骨干专业，全靠这个专业招生，所以吕安是骨干专业的精英老师，当然就是骨干精英了。可是按他目前的状态，已经好长时间没上过班，如果学校把上班的人裁掉，留下他这个不上班的，那无论如何说不过去，难以服众。吕安有自知之明，他本就是校长的眼中钉肉中刺，根本不幻想校长还会留着他这个祸害虫。

好在吕安有一技之长，有张顾的电脑店，他只要好好干，收入不会比在学校差，张顾也是这样安慰他，并且拍着胸脯向他做了保证。

裁人的公告果然出来了，公布出来的是留下的名单，名单上没有的意味着下岗。果不其然，名单没有吕安。张顾也不在名单上。这是一件大事，留下的当然无话可说，裁掉的人就不干了，大家议论纷纷，要找学校讨说法，为什么被裁的是自己而不是名单上的人？有什么标准？是不是就老杨一个人说了算？

按照学校的说法，标准是有的，而且学校严格按标准办事，裁员方案报请了主管单位市商业局的批准。标准就是年纪大的老师留下来，他们干了一辈子，快退休了，如果下岗，工作都找不到，如何生活？这一条非常人性化。会招生的留下来，学校全靠招生维持，能招到学生意味着就能挽救学校。谁会招谁不会招？看每个人历年招的人数就可以了。其他的标准是：凡是平时课不多的老师，无所事事的行政后勤人员，统统下岗。按照这个标准，吕安第一个就应该被裁，他都快年把没上课了。

吕安看着大家闹哄哄的义愤填膺，他不打算参与，许多被裁的人来鼓动他参与，他们决定到学校闹，学校闹了没作用就到商业局闹，商业局闹了没作用就到市政府闹，总之是要闹出个结果。吕安没有兴趣参与，他感兴趣的是下岗了学校给补多少钱，这才是问题的核心，闹是没有用的，再怎么闹，学校养不活，大家还是没饭吃。如果学校能发一两万块钱的遣散费，那岂不是正好解决了他读研究生的难题。吕安对自己说：果然天无绝人之路，这不就山穷水尽柳暗花明了吗？

吕安就盼着这件事早点落实，把遣散费拿到手。可是被裁员的人不肯罢休，非要据理力争，闹得经久不息。方案执行不下去，就这样拖着。杨校长为了安抚众怒，说这只是草案，供大家讨论，学校充分听取每一位职工的意见，力争得到大部分同志的同意。眼看一个月快过去了，吕安心里着急，期盼着正式方案早日落实。

学校每天三人一群五人一伙，聚在一起议论。吕安劝说大家，不要争论是否该下岗，要把重点放在下岗的补偿方面来，如果补偿方案不合理，直白点说给的遣散费太少，那就不能同意。可是大家都不听他的，当年千军万马过独木桥高考上来，辛辛苦苦读那么多书，工作了十几年，也是国家分配来的，忽然之间工作没了，这怎么也说不过去。学校办得不好，那也不是他们的错，首先是校长的责任，要下岗校长首先下岗。他们一致约定，坚决不能签字同意，谁签字谁就是叛徒。大家都叮嘱吕安不要签。特别是张顾，反复交代吕安，因为他们每天都在一起。

吕安听了，觉得这毫无道理，只能笑笑而已。他们可以闹，可以等，反正无所谓。但是吕安不能等，眼看研究生开学的时间马上就要到了，再拖下去他就没希望了。他实在等不下去，主动到学校办公室，要求在裁员方案上签字同意。

他是第一个签字同意的，为此得到杨校长大会小会会上会下的表扬，杨校长此刻捐弃前嫌，对吕安充满了好感，并且立即出台了裁员方案修订案，增加了一条：下岗补偿将按照签字的先后顺序，先来后到，差额补偿，先来多得后来少得。他特别强调，并且在多个场合多次强调：吕安将是拿得最多的。这正合吕安心意！他最需要的是钱，而不是工作。

立刻就有人跟在吕安后面签字，有人签字，军心就开始动摇，原来众志成城约定铁律不肯签字的人，也一个个放弃了。那些立场坚定者把这一切都怪在吕安头上，他是动摇军心的罪魁祸首，是叛徒内奸，出卖了大家的利益。张顾也怪吕安不够意思，有点自私，做了亲者痛仇者快的事。

虽然最后仍有几个钉子户，坚持不肯签字，但是已经无碍大事，杨校长说不肯签字的可以，停止工作，不发放遣散费，不仅没有一分钱的收入，也拿不到一分钱的补偿。