第四章 名企之 季度大会（1 / 2）

接到人力资源部电邮通知，周四上午季度例会。

季度例会，顾名思义，每个季度召开一次的公司大会。

时间是周四上午10:00。采购、物流、计划、生产、品保质量、研发、财务、人力资源、信息技术、市场、销售、项目.....总归在职人员皆出席。

周四一早，戴妍如往常般忙碌。

开工花半小时，阅读邮件，过滤出新发生未完成事件，添加到进度跟踪表中。再花半小时维护进度跟踪表。

分类备注好：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

有些当天无法完成、持续发生一段时间，那便每日更新进度：取得什么进展成果、遇到什么困难、需要什么协助与支持、修正措施办法等。

对于自己主导事项，提醒推动涉及进来的人员注意节点deadline和进度；对于责任从属事项，主动沟通汇报自己范畴内进度。

有了进度跟踪表，就像有个总管小助手，大事小事一览无遗。

凭他千头万绪，我自闲庭信步。

避免遗漏遗忘手忙脚乱，保持工作节奏张弛有度。

跟踪表中，已完成事项，备注close，总结出心得体会，好则发扬，坑要避免。

忙好两件事，看看表，已经九点半。

戴妍便叫上暖欣一起去洗手间。

“你知道不，好些人巴巴盼着今天大会呢？”暖欣开始了闲聊。

戴妍：“要发奖金？还是有大明星出席？”

暖欣：“哈哈哈，有大明星，斩女三剑客！”

戴妍：“斩女三剑客是~~~？”

暖欣：“哈哈，公司CEO吴开元、物流总监徐凯、采购总监陈晓.....”

戴妍撇撇嘴：“我们同事嘛，有什么好期待.....”“面试时见过陈晓，他一直出差呢”

暖欣：“出差员工回来述职！”

戴妍：“听说CEO吴开元50多岁快60岁大叔老爷爷喽”

暖欣：“联合国最新标准50多岁还是青年呢，吴总可是好些女职员心中“王子”，你别大叔老爷爷哦”

哪有50多岁那么老的“王子”，戴妍无感。

暖欣：“哎，物流总监徐凯，完美高富帅，不回去继承家业，偏偏做一名打工仔，高级经理人总归也还是打工仔！”

戴妍：“做自己，遵从内心，很酷！”

“徐凯先生，家境好工作能力强，小提琴也是绝妙，去年公司庆典上一首《梁祝》，多少少女芳心暗许！”

“听的我也心生喜欢呢，真是不给普通男人留活路”

“陈晓，我们总监，本硕斯坦福、博士哈佛，学霸中的学霸”

大家都等着开会，三三两两聚一起闲聊，无心工作。

戴妍又约上暖欣一起冲咖啡。

季度大会开始，戴妍感觉也挺普通，与以前就职公司没什么两样。

先是CEO业绩报告，回顾第三季度取得成绩，再展望未来，动员鼓劲士气.....

再是各个部门总监述职演讲。

陈晓登台时，孟暖欣、戴妍和采购部同事使劲鼓掌，老大的面子还是要自己人带头撑。

陈晓今天着西装打领带，发型利索、一丝不苟，高挺的鼻子，线条清晰的脸庞，配上浓密有型的眉毛，剑眉星目，成熟、沉稳，自信、从容。

陈晓先回顾了前三个季度取得成绩：采购部在项目推展、快速响应、成本控制、质量改进、服务能力提高上付出了巨大努力而取得了卓有成效的进步。又列举了第4季度面临的挑战和困难，表决心誓要与全公司各部门同呼吸共命运，坚决打赢第四季度总决战！.....

基本上一顿自夸猛如虎、向同事诉苦、向老板表功。

全员大会嘛，谁都知道，没人会在这时候自我检讨自我批评。

陈晓的演讲声情并茂，感染力很强，会场上听众聚精会神、雅雀无声，结束时掌声雷鸣。

“哎呦，这风头要盖过CEO！”陈牵牛阴阳怪气。

“不晓得的以为他才是CEO！”余崇庆附和。

坐在后排的戴妍孟暖欣对视一眼，没吱声。

会议进行了一个多小时，有点乏味，

不觉心猿意马，想起俊美阿宝，他还好吗？。

左边暖欣用胳膊肘推了推戴妍、一边指了指右边。

戴妍扭头看，迎上一双弯弯月牙似的笑咪咪眼睛。

一位戴着耳钉年轻男士，精致的五官，优越的眉眼。