第六十九章 晋级了（2）71（1 / 2）
就在大家都以为会议就此结束的时候，参谋长却又举手说话了，
“单位的级别是正名了，可是两个单位的主官是不是也捎带手解决一下啊？”
“不是都有主官了吗？还有什么要解决的？就算是要变更，似乎也无需在这个会议上研究吧？难道说机关那边的权利上交了？”齐主任有些不满的摘下眼镜。
齐主任的话里可是有骨头，他这是对参谋长的话直接回怼。
按照条例，主管机关的就是参谋长，二个小小的营级干部任命，你拿到这个会上说，是不是小题大做了？当我们这些人很有时间吗？
“齐主任，话不可以这样说啊，现在，两个部门的主官都只是上尉，而他们管的单位是营级，按照规定是不是该给他们晋升军衔？是，可是晋升军衔的事情能离得开你们政治部吗？你们可是管着全军区的军衔晋升啊。”
“对啊对啊，既然事情说道这里了，不如在会上一次性解决。”梁壮首先表态。
“我们那里解决起来也不难，只要够杠杠，表现好，达到年限就能晋升。”齐主任很坦率的说道，“这两个人目前是上尉军衔，晋升一级也合情合理，我不清楚为什么参谋长要拿到这个会议上讨论，还是那个观点，小题大做了。”
“郑二顺按照年限，前年就该晋升，报告也送上去了，结果被驳回来了，我们都知道，被驳回来后再次晋升需要研究。而那个国言，入伍刚刚二年，如果按照部队年限规定，似乎也差那么点，不拿出来讨论怎么行？”参谋长说道。
参谋长的话说完，齐主任才发现自己刚才说的“小题大做”有些不对劲了。
“哦，原来是这样啊，那好，讨论一下也好！”齐主任表态了，“按照一般的做法，被驳回晋升的军官应该转业，没有到年限的军官应该等到了年限再晋升。在这里我强调一点，军衔的恢复时间不长，特殊晋升是会带来各种效应的，我的观点是要谨慎，要注意产生的后果，鉴于这个态度，我的意见是暂缓他们的晋升。”
“我反对！这两个人都是难得的人才，是为我们机关做出重大贡献的人，国言入伍时间不长，可已经多次立功了。而郑二顺在明知自己要转业的背景下还努力为军队建设工作，如果不解决郑二顺同志的军衔问题，按照刚才你说的那些条条框框，他是不是该转业了？把这样的人放走，你无所谓，可是后勤处会答应吗？”
参谋长说完往椅子背上一靠，他说的这话也是有骨头的。
每年申报转业的名单其实都是由下往上申报的，如果下面没有报上来，那政治部这边也就看不到名单了，可让郑二顺扛着个一毛三，在农场那里如何任命？
“我也不同意。”严秉义抬起头来说道，“两个人都应该晋升，郑二顺被驳回的原因是什么？齐主任回去一查不就清楚了吗？原来的做法也许不对，可现如今因为那个不对就取消对的做法，我看这就更不对了。”
“老严，我怎么感觉你的话里阴阳怪气的？”齐主任戴上眼镜看向严秉义。
“我有啥阴阳怪气的？不就是实事求是的说了话吗？你说国言的年限不够，其实也是不对的，按照规定，国言的学历算军龄，那他的军龄就超过七年了，而且其的确是表现优异啊，小梁，你们处有多少年没有获得上级嘉奖了？”
“这跟二处获不获奖有啥关系啊？老严，你不要总是东扯西拉好不好！”齐主任有些恼火了，“今天我没有找你要拨款啊，你不要用老套路对付我！”
原来，齐主任跟严秉义之间是有些小矛盾和小**的。
军费压缩后，用于各方面的开支都紧张，齐主任为了政治工作展开去找严秉义要钱的次数是最多的，而每次几乎都被严秉义的东扯西拉给弄得昏头转向。所以，老齐对老严是真有意见。
“我可不是东扯西拉哦，你问问小梁嘛，他前些日子是怎么得到嘉奖的。”
“嘿嘿，这还真是国言来了后获得的嘉奖，处里整在准备给他申报一个三等功呢。”梁壮笑嘻嘻的，满脸都是不好意思，“不过坦率的说啊，国言晋升是够格的，他手上的绝活可是不少，最难翻译的东西给他就都不难了，如果不是上级对他已经有了任命和使用的方向，我是真想让他到二处核心部门工作的。”
“所以说嘛，国言的晋升考核和成绩都是有目共睹的，今天讨论的第一份报告，也体现了国言同志的智慧和思路，那就是有条件要上，没有条件创造条件也要上，这不是我们一贯的作风吗？这样的干部不提拔重用，让下面人怎能想？”
参谋长再一次拿下面人“怎么想”说事了，别说，这招管用。
“我赞成给国言晋级。”梁壮表态了，可这个表态有些微妙，没有提郑二顺。
“能够给我们创收，能够把一个靠拨款过日子的单位搞到为后勤赚钱，这样的干部必须晋升，而且，今年对机关后勤的拨款就可以缩减一部分，缩减的额度我就可以考虑分给其他部门，如果多了，也就不会说我东扯西拉了。”
严秉义也表态了，不过，似乎故意的像梁壮看齐，没提国言。
其实，这俩人都够鸡贼的，因为提一个人，他们好说话，是自己了解的，跨界去说，难免又要被齐主任挑刺啊。果然，齐主任扶了扶眼镜发话了。
“你们的表态都是从本位主义出发，我不否认两位同志的成绩，可出成绩的人很多，尤其是我们这样的军队里，因此，我们更应该严格把关，严格原则，我们不能让上面说我们和稀泥，我不反对晋升这两位同志，可必须严格原则。”
“不就是晋级两个少校嘛！哪里就可以轻易上升到原则问题了，我们这是军队，适合的留下，不适合的淘汰，这不很正常吗？”郑首长说完拿起杯子喝水。
郑首长的话说的其实很重，他这是不点名的批评齐主任呢，说别人小题大做，难道你自己不就是在小题大做吗？而且，无端端的说留下转业其实也是有所指。
郑二顺在前年被机关后勤申报晋升，齐主任知道这是后勤老肖想拍郑首长的马屁，打算让郑二顺在转业前的级别再升一升，这样到地方的级别也水涨船高了。偏偏老肖不是搞手腕的料，在上报预备转业干部名单里就有郑二顺。
齐主任抓住这点，直接就把郑二顺从晋升名单里剔除了。其实，那时郑二顺的年限也到了，晋升是合情合理。这个事情后来传到郑首长耳朵里，可郑首长什么话都没有说，不说可不等于没记住，今天，这不话里有骨头了。 “既然大家的看法有分歧，那还是表决吧，在这么高级会议上讨论和晋升一个营级单位和干部，大概是第一次，可也说明了我们的工作严谨细致，实事求是，这不丢人，同时，也充分说明了我们充分发挥集体班子的作用。”