第19章 猛龙过江19（2 / 2）

既然各个部门的负责人都非常忙碌，那么我认为，我们必须要采取全新的组织架构来把这件事情落实好。

所以，我决定，从现在开始组建钓鱼特色小镇建设委员会，同时从各个部门抽调一部分精锐人员加入建委会，今后所有特色小镇的工作事宜，将会由建委会来具体负责。”

柳浩天说完之后，梁友德眼珠转了一下，立刻明白了柳浩天到底是什么意思，他只是微微一笑：“行，我感觉这个方案挺好的，那就按照这个方案来实施吧。”

柳浩天没有想到，梁友德这么痛快的就答应了他的这个提议。

不过很快的，柳浩天便明白了梁友德的真正用意，因为当他们建委会向各个部门抽调人员的时候，几乎没有人愿意到建委会去工作。

柳浩天笑了，直接对宋无敌说道：“老宋，实施我们第2套方案吧。看来梁友德这些人已经无可救药了。”

宋无敌点点头，当天下午，千湖镇镇委大院门口显要位置张贴了一份竞聘上岗通知书。

在这份通知书上明确标明，建委会工作人员的待遇采取全新的计算方式，根据工作质量和工作能力，保守估计比现阶段千湖镇普通工作人员奖金待遇提高50%甚至200%。

而且在这份竞聘上岗通知书中明确写道，凡是在建委会表现出色的人员，今后将会优先提拔到领导岗位。凡是之前拒绝建委会抽调的人员，在今后提拔任用中一概不予考虑。

当这份通知书贴出来之后，整个千湖镇镇委镇政府以及相关的部门单位的基层人员一片哗然，谁都没有想到，在沉寂了这么长时间之后，柳浩天竟然拿出了这样一个重量级的底牌。

此时此刻，柳浩天突然拿出这样一份竞聘通知书，对千湖镇基层工作人员的心理冲击是非常大的。

一方面是工资收入和待遇的显著提高，另外一方面是人事提拔任用机会的明显增加，面对这双重诱惑，终于有人沉不住气了。

虽然孟庆泽一再放出话来，让大家不要前去竞聘，但是效果却微乎其微，短短一天时间，前往宋无敌办公室递交竞聘申请书的工作人员犹如过江之鲫。

原本门可罗雀的宋无敌此时此刻门庭若市，排队的人直接从宋无敌的办公室一直到电梯口。

梁友德得知这个消息之后，脸色十分难看。柳浩天却满脸淡定的坐在办公室内，轻轻的品着茶水，目光落在了他自己亲自绘制的千湖镇的发展蓝图上。

他在思考着后面千湖镇发展的每一个细节。

对柳浩天而言，此时此刻的他犹如上了发条的玩具，只能一路前行，不会有任何的停滞和缓冲。

随后又花了两三天的时间，在对竞聘人员进行了大量的摸底和考察之后，最终柳浩天从千湖镇8个部门总共挑选了7名建委会工作人员，这些人上任之后的第1件事儿就是筹备千湖镇第一届招商引资大会。

在这次事情上，柳浩天亲自坐镇，亲自布局，宋无敌自始至终一直跟在柳浩天的身边，负责所有事情的善后与跟进。

接下来整整一个月的时间，柳浩天带领着整个建委会的所有人员，加班加点，终于完成了前期的准备工作，再有三天，千湖镇第一届招商引资大会就要正式召开了。

而就在这个时候，宋无敌脸色严峻的敲开了柳浩天办公室的房门：“柳书记，麻烦来了。”

柳浩天眉头微皱：“什么事情？”

宋无敌将一份文件放在柳浩天的桌面上，苦笑着说道：“市政府那边写一份推荐函，推荐天星集团参加我们千湖镇第一届特色钓鱼小镇招商引资大会，而且县政府也在推荐函上盖了章，现在天星集团的人拿着这份推荐函来了。”