第1389章 老实木讷1386(2 / 2)
叶正阳看了看他们的简历,先了解了一下他们的情况,思考着如何才能选出真正的人才担任这两个职务。
选人用人是一件很难的事,领导干部要想做出大事业,不会用人是不行的,然而有的时候领导基本上靠好恶用人,或者凭亲疏用人,这样用人,别说是干大事业了,不出事就不错了。
叶正阳想来想去,觉得还是曾国藩的用人术最好,不用那些性格非常油滑的人,而喜欢用那些木讷老实之人,木讷老实之人虽然没有那些油滑的人灵活,但是做事靠谱。
而作为公安干警,最重要的事情是执法守法,而不是让他们灵活多变,去突破常规,而且一旦突破常规,那就是涉嫌渎职了,因此用一些老实木讷之人,还是比较符合岗位要求的。
叶正阳如此一想,便决定留心这样的干警,并且在面试和笔试中甄别出来。
这次公开考选工作,叶正阳亲自担任考选领导小组组长,高明亮担任副组长,张秋燕作为纪委书记也参与进来,她要把关,不能带病提拔。
先是进行了笔试,笔试考的主要是法律知识,以及相关的政治知识,政治建警嘛,必须要考一考他们的政治素养。
笔试过后,有六人进入了面试,没办法,笔试是刷智力的,如果智力不行,那真不好用他们。
而这六人既然能进入面试,那说明智力都差不多,因而从这六人当中选两人,还是比较好选的。
苟步仁还可以,笔试进线了,这说明小苟同志还是比较有上进心的,然而小苟同志无论怎么努力,也无法再往上进一步了,叶正阳就像一堵墙把他给堵死了。
要说这并不是叶正阳记仇,而是因为小苟同志突破了底线,他与刘勇关系过于密切了,这小子为了刘勇的事情,拼了老命了,这样的人,叶正阳不敢用了。
田克庆当时还有些顾忌,而苟步仁居然是毫无顾忌地为刘勇做事,把叶正阳给铐了起来。
叶正阳不得不要把这一事情记下来,即使小苟同志笔试面试都是第一,在政审时也会把他给刷下来。
苟步仁这个时候找不动魏自忠了,只好去找高明亮,让高明亮帮忙,高明亮此时当然也想帮他,帮了他,苟步仁就成了他的人,他何乐而不为呢?
但是现在叶正阳有点乾纲独断,他不知道叶正阳心里头是什么想法,高明亮只能见机行事,看有没有机会推一推苟步仁。
除了苟步仁找高明亮外,还有两名进入面试的干警找到了他,这两名干警都是退休局领导的子侄,他们也想通过高明亮,而能上位,但他们不好直接找叶正阳,只能找高明亮给帮帮忙了。
之前能找叶正阳打招呼帮忙的人已经找过叶正阳了,但没想到叶正阳没有直接安排这两个职位,而是搞了公开考选,而且还搞的那么严格,导致有的人虽然打了招呼,但没能进入面试,那就没办法了。