第13章 . 这个情况27（1 / 2）

　　周文远上手很快，两人只花了两天时间交接项目内容和团队成员情况，盛嘉实带着他去项目组的办公室，向业务方和组员介绍新负责人。胡安和张晓瑜没说什么，他只担心叶原。她的气色比年前好很多，也暂时打消了裸辞的念头，因为盛嘉实告诉她，无论如何，第一份工作熬满一整年，简历总归看起来完整些。但她对留在Joyce 项目组依然有点犹豫，这点涉及人员调动，盛嘉实帮不到她。

　　周文远私底下问他：“听说组里有个小朋友，之前提了离职？”

　　“被劝下了。”

　　“女孩子还是容易娇气，没什么事业心，所以我不爱招女生。”

　　首先，女孩子娇气是刻板印象；其次，事业心和娇气是两回事；最后，这是性别歧视。盛嘉实在心里把这段话快速轮了一遍，然后微笑着说：“你可以再考察考察。”

　　他学会的另一项功课，是无法要求所有人的观念都整齐一致。做不到，也没有必要。

　　最后一次去项目办公室，他把所有零碎物品装在纸箱里抱着离开。电梯门向两移开，几个立方的闷热空气夹着中午吃的川菜盒饭味喷涌而出，里面的人徐徐蠕动着往外移动，陈斐正对徐行说：“下次别点这个了……”

　　擦肩而过就是半秒钟的事，没有打招呼，甚至没点头。倒是徐行，看见他还冲上来热情地客套：“辛苦啦，下次请你吃饭，一定要来！”

　　一个同事刚好来问什么事，陈斐侧耳倾听、热情指点，装作没看见他。

　　盛嘉实原以为自己会如何波澜起伏，没想到内心十分平静。他就这样走出大楼，外面四月的阳光正盛，天清气爽，一个崭新的世界在眼前铺开，等他洗心革面、从头来过。

　　“你太优柔寡断了。”

　　说这话的时候老板正与他坐在吧台边喝酒。小小一杯威士忌加入大块冰块，卖到一个盛嘉实觉得接近奢侈的价格，如果不是老板请客，他是绝对不会这样消费的。

　　“我喜欢给人机会。有时候不是能力不行，而是被短期高频的压力击垮了，这就很可惜。”

　　“做好人给机会，那你就可能错过自己的机会。”尊尊教诲就到这里，他突然好奇心大发：“嘉实，你想要什么呢？”

　　“升职加薪。”

　　“升职加薪后想要什么呢？”

　　不知道。现代社会，所有欲望看起来都像消费主义陷阱，甜蜜而毫无意义。有人向上奋斗，有人往下漂流，通常来说，他不具备选择其中任何一项的决心和血性，只想平静地生活。

　　他难以置信地追问：“从来没有过想要的东西吗？比如追女生？”