第10章招人（1 / 2）

倒是黄静心绪平静，因为她不管到哪，都是能吃苦耐劳的存在，而且新老板的到来，或许会带来不一样的改变，比如现在店里没有主管了，她或许会有机会。

方小鱼也没有像其他人那样慌张，听到赵晓娟被辞了反而露出喜色，因为这个主管太凶了，她很害怕。

而且如果赵晓娟这个唯一的主管没了，那么组织她们做培训的很有可能就是陈轩，而像陈轩这样的年轻人，说话不能说很温柔，但是不会让人很反感就是了。

受此事打击最大的无疑是赵晓娟了，她尽量保持自己的镇静，清点完账目后就开始旁若无人的收拾自己的一大堆东西。

杨志建那双贼眼往这边瞄来瞄去，生怕她临走前带走后厨的什么东西，因为损失都会算在他头上。

赵晓娟面子上挂不住，离下班还有半小时就收拾好东西坐在打卡机前等下班。

在等下班的无聊的这段时间里，她想到了自己为什么会被辞的一些可能的原因。

她大专毕业之后，出来也找不到啥好的工作，就在商场里找到一份服务生的工作，只干了不久，就听家里人说她大伯用早年开服装店的钱开了一家快餐店。

她大伯也总抱怨，店里的大厨八千五一个月，也不见干啥事，也就炒炒锅，动作看起来比较熟练，跟我们在家炒菜也没有太大区别，这钱花的真冤……

前厅的大堂经理也是，也没见有啥技术含量啊，他做的那些事跟普通服务员也一样，有时候还见不着人。

后来家里人找准机会到大伯那里嚼舌根，说什么让小娟去帮帮忙，都是自家人之类的，没想到就成了。

第一天上班，赵龙就提前跟她打预防针，“你要好好跟杨青学，只要你学会了，大伯就把前厅交给你管。”

而后杨青带着她上班，她管人的方法都是杨青言传身教，上了一个月班她感觉自己好像什么都学会了，又好像什么都没学到，但是杨青信誓旦旦的跟赵龙保证，她已经能胜任主管了。

当听到杨青在背后跟老板夸自己时，她其实是很开心的。后来杨青辞职，她自己带来的一个前厅团队，一共五人都辞职了。

好在当时店里生意已经出现下降，前厅有9个人，有点人员臃肿的样子，所以这些人另谋高就以后，店里虽然伤筋动骨，但还是能够勉强维持，只是从那以后店里生意更是一落千丈。

最近几个月，赵龙好像也察觉到了自己这个前厅主管有点不称职，有点不太待见自己了。

说实话，她虽然在这个店干了将近一年的主管，但要让她去别处应聘主管，她却感觉心虚，这也是这几天她总感觉心神不宁总想找人撒气的原因。

不过现在也没啥好担心的了，以后走一步看一步吧……

当前厅最大的毒瘤根除以后，次日的陈轩开始向后厨动刀。

先是赵龙的老姐，她倒识趣的提交了辞职申请，但是陈轩还是要让他休长假，她这情况，在店里多呆一天，对陈轩生意的影响就多一天。