第二百六十五章 超高福利的影响力266（2 / 2）
“我在二线城市，我都想入名城户口了！”
“所以奶茶定价这么高，赚的全部用来发工资了？”
“我哭了，原来奶茶店也可以把员工当人的。”
“我茂名第一帅逼愿意称你为奶茶店界的胖西来。”
“……”
……
在人们震惊于一个四线城市的奶茶店居然开出这样的员工福利的时候，却不知道，这个招聘公告带来的影响只是开始。
某三线城市，一家奶茶店。
“什……什么？你们都要辞职？”
奶茶店老板望着面前的六名员工，整个人都傻眼了。
“为什么啊？”
带头辞职的年轻人甩出一张图片。
“你看看人家四线城市的福利，再看看你给的，我们凭什么给你干？”
“就是就是，工资少就算了，一个月四天假都没有，连单休都算不上，我们还干个鸡毛？”
“辞职！辞职！”
……
某二线城市，某工厂。
“老板，昨天新招的30个新工人，刚才说不来了。”
年过四十的主管结结巴巴的汇报。
“什么？都不来了？为什么？”
正在优哉游哉的喝茶的老板一下子就站起来了。
现在正是赶工的时候，30个人的空缺怎么填补得上？
“他们说工资不够高，假期还少，上班时间还长，在这里上班还不如去奶茶店上班。”
“什么莫名其妙的！”根本不留意网络热点的中年老板摇了摇头：“你回去，让现在的工人再多加班两个小时。”
说到这个，主管额头上的汗更大了。
“我……我已经叫过了，他们全部不同意，说加班时薪太少，不干。”
“什么？都不同意？”中年老板也不傻，很快就察觉到了异常：“发生了什么事情？”
“是这样的，在羊省的一个四线城市，有一家奶茶店的招聘火了……”
……
某三线城市，一间知名品牌的奶茶加盟店发布了招聘公告。
但是出乎预料的没有收到几个应聘电话，只收到了大量嘲讽的评论和留言。
“这点工资？打发叫花子呢？”
“不给钱，也不给休息，狗也不干！”
“不加工资，老板自己当服务员吧。”
这一天之后，很多老板都蒙了。
因为他们发现，员工没有那么好忽悠了。
……
……
（我也知道这些剧情有些无脑，但是我就想写，以后人人都是高工资，有假期，不用没日没夜的加班，爽。）