第48章 瞬息万变的时代48（1 / 2）

李明心急如焚，再次召开紧急会议。“我们必须要找到新的突破点，不能就这样坐以待毙！”下属们提出了各种建议，有的说邀请大牌明星来客串，有的说修改剧情走向。但这些方法都需要时间和成本，而且效果难以预测。

就在天阳娱乐苦苦挣扎的时候，星耀娱乐又推出了与新剧相关的线上互动活动，让观众可以参与剧情的发展，决定角色的命运。这一创新举措吸引了更多观众的参与，进一步提高了剧集的热度。

随着剧情的深入发展，星耀娱乐的新剧成为了人们茶余饭后讨论的热门话题。各大媒体纷纷报道，称赞星耀娱乐为行业树立了新的标杆。

而天阳娱乐的新剧则在一片争议声中草草收场，收视率和口碑双双失利。李明不得不重新审视公司的发展战略，对内部进行大规模的改革。

星耀娱乐在孙立的带领下，继续稳步前进。他们不断推出优质的作品，培养优秀的艺人，逐渐成为了娱乐行业的领军企业。

然而，成功的道路永远不会一帆风顺。随着市场的变化和竞争的加剧，星耀娱乐也面临着新的挑战和问题。比如，观众的口味越来越难以捉摸，新兴的娱乐公司不断涌现，行业监管也越来越严格。

但孙立和他的团队并没有退缩。他们积极研究市场趋势，加大对原创内容的投入，拓展国际市场，与国际知名的娱乐公司展开合作。

在一次行业峰会上，孙立发表了演讲：“娱乐行业是一个充满挑战和机遇的领域。我们不能满足于过去的成绩，要不断创新，不断进步，才能在这个瞬息万变的时代中立足。”

他的演讲引起了台下热烈的掌声，也让更多人对星耀娱乐的未来充满了期待。

回到公司后，孙立立刻召集了核心团队成员，共同商讨应对当前挑战的具体策略。他们决定首先从了解观众需求入手，成立专门的调研小组，深入分析不同年龄段、地域、兴趣爱好的观众对于娱乐内容的偏好。

与此同时，天阳娱乐在李明的改革下也逐渐有了起色。李明吸取了之前的教训，不再盲目跟风，而是注重挖掘公司内部的潜力。他鼓励员工提出创新的想法，并给予相应的奖励和支持。经过一段时间的努力，天阳娱乐成功推出了一部小成本但口碑极佳的网络剧，吸引了不少观众的关注，公司的士气也因此大振。

星耀娱乐这边，在加大对原创内容投入的过程中，遭遇了资金紧张的问题。一些原本有意向的投资方因为对项目风险的担忧，纷纷撤资。这让孙立感到了前所未有的压力，但他坚信优质的原创内容是公司未来发展的核心竞争力，于是决定抵押公司的部分资产，以获取足够的资金来支持项目的推进。