第109章 监委收到举报信109（1 / 2）
两天后，巴山钢铁厂新厂长周佳来了。周佳是由省冶金公司生技部副主任到巴山钢铁厂任厂长的，他和曾东厂长在省公司见了面后，曾东就把巴山钢铁厂的情况详细的给他介绍了。
周佳上任第一天，在厂办公室陈主任的陪同下到机关各部门看了看。当周佳厂长见到李子木的时候笑着说：“子木书记，老曾多次提到你，说你是一个实在的老实人。”
李子木连忙说：“谢谢周厂长！谢谢曾厂长！”
当时，李子木想不管周佳厂长以后对自己怎么样，只要有“实在的老实人”这句话自己就知足了。
三天后的下午二点多钟，厂办公室陈主任给李子木打电话：“老弟，周厂长要你来一下！”
李子木放下电话就往厂长办公室走。
“老李！”周厂长见到李子木就笑着说：“你这个名字好记，我是叫你老李好呢还是叫你子木好？”
李子木笑着说：“厂长，你觉得我俩比较投缘的话你就叫我子木，如果你觉得……”
周佳嘿嘿嘿的笑了笑：“那我就叫你子木！子木，我听老曾说你表面上嘻嘻哈哈的其实心中有数，看问题不像有些人只是单方面看。老兄，说实话，我刚来不了解情况，你能不能把巴山钢铁厂的情况给我说说？”
李子木根本没有想到周佳会这样说。李子木心想，周佳厂长既然这样对自己，那自己就应该给他说真话。李子木想到这里笑着说：“周厂长，从你这话来看，你没有把我李子木当外人，那我就不仅仅把你当成领导看了。周厂长，论年龄我大你十岁，论职务你是领导。你没有以领导身份自居，而是把我当成哥们兄弟，那我也就说出我的心里话。周厂长，我问你，你是想长期在巴山干下去还是干个一年半载就走？”
周佳想了想笑着说：“我肯定不会长期在巴山干下去，肯定希望早点离开这里。”
“那既然是这样，你得必须做出成绩出来，而且你的成绩要与众不同才行。”
周佳厂长紧紧的盯着李子木：“什么成绩才是与众不同？”
“周厂长，从普遍意义上看，只要安全生产好，经济效益高，这就是大家公认的成绩了。但还有一个就是政通人和，也就是现在说的精神文明建设工作也要有成绩，而且这个成绩占比还比较重。你要在这些方面做出成绩了，而且是与众不同的成绩，那你走的时间就会提前到来。”
周佳点了点头说：“子木，你说的有道理，这就是标新立异走不寻常的路，那我怎么做才能达到这一步呢？”
“周厂长，那你就从班子成员分工抓起，精神文明建设工作你全部交给书记去抓，你只提目标不过问过程，也不管书记是怎么在抓。我想书记肯定会全心全意的抓不说，他还会说你这个行政领导的好话。因为你相信他，这样你们两个主要领导就能搞好团结。你再任何事情都与他商量，处处表现出尊重他的样子，他一定会支持你的工作的。这样一来班子的团结问题就解决好了，这对你和他来说都是好事情。”
周佳厂长点了点头，笑着说：“你说的很有道理。”
“周厂长，你为了发挥好副职的作用也使自己当的轻松，你就要利用好几个副职领导。生产工作、经营工作、安全工作由几个副厂长去抓，你也只提目标，具体怎么实现你的目标就由副厂长去完成。表面上你不过问，但你时不时的进行抽查，这样你既下了基层又检查了副职的工作，你不但轻松，而且副职也很积极。至于后勤等工作你就交给管后勤的副厂长和工会主席去做。”
“子木，老曾说的没错。你真的是一个好参谋。既然是这样，子木，我就给你提一个重要的要求，你要保证做到职工无犯罪，干部无违纪。巴山钢铁厂不能出现大的事件，你能不能做到？”
李子木笑着说：“周厂长，这才是你找我谈话的主要目的。周厂长，你要想达到这两个目的，那我就给你提个建议，首先领导班子要做好带头作用，尤其是管工程的管钱物的领导，必须要清正廉洁。钢铁厂的大宗财务支出必须由你这个厂长亲自签字把关，不能让副职的权大很了。否则，你想早点离开巴山就会是一句空话……”
李子木的话还没说完，陈主任就急匆匆的走进来，脸色凝重的说：“周厂长，不好了！出现了安全事故！”
“啊！”周佳厂长腾的一下站起来：“真的是给我来一个下马威呀！”
周佳厂长看了李子木一眼说：“子木，到此为止！走！老陈，我们到现场去看看！”
李子木看着周佳厂长急匆匆的样子，心想，主管安全生产工作的副厂长申光颜，这段时间把所有的心思和精力都用在争取当厂长上去了，哪里还有心思管安全生产呢？
李子木替周佳厂长着起急来，新官才刚上任竟然出现安全事故，这是最忌讳最让人难堪难过的事情。
周佳无论如何也没有想到自己上任才几天时间，竟然发生了人身伤亡事故。安全生产是第一要务，出现了安全事故，其他工作再好也是白搭。
周佳听到出现了人身伤亡事故后连忙赶往事故现场。
这次人身伤亡事故的确不应该发生。作业班组在现场施工检修时，是采取了安全防范措施的。不但拉上了作业围栏，而且还上了锁将旁边的门锁住了，就是为了防止出现安全事故。班组为了进一步加强安全防范措施，班组成员是一块上班一块下班，上下班都必须点名。
这天是星期五，班组成员当天完工后就回家过周末。
中午饭后，一个职工想早点完工后回家，就一个人提前到作业现场。他不知道是哪个神经出了问题，看到施工的大门锁住后不但没有引起警觉，回去找班组负责人要钥匙，他竟然用铁锤将钥匙砸坏进入围栏里面。
如果他砸坏的锁是正在施工的场所倒没有事，他竟然砸的是隔壁不是施工的地方，而且是正带电运行的地方。当他跨进带电间隔时，巨大的电流一下吸住他，他根本没有什么反应就失去知觉了。
班组其他同志饭后集合时发现少了一个人，班组负责人顿觉不妙，急忙跑到施工现场，只见一堆已经烧焦了物体，可怜那个同志本想做好事结果却把命搭进去了。
周佳厂长赶到施工现场看了情况后心里很不是滋味。他本想训斥一顿申光颜这个主管安全生产的副厂长的，但这件事故出现的非常难以理解，他就没有责怪申光颜。
申光颜觉得周佳厂长没有责怪他，从内心来说是非常感激周佳厂长的。从此，申光颜大小事情都向周佳厂长汇报，周佳厂长觉得申光颜有一种“孺子可教”的感觉，就把他当成自己的心腹。
以前，申光颜虽然是曾东厂长推荐提拔起来的人，但他骨子里有一种看不起曾东的想法，对曾东总是敬而远之，而今对待周佳却完全不同了。
巴山钢铁厂出现了安全事故后，周佳厂长不但没有批评责怪申光颜，反而把他当成自己的心腹。俗话说，你敬我一尺，我敬你一丈。申光颜把周佳厂长当成了自己背后的大树，本来排序第一的副厂长，厂长不在的时候，一切工作就以他的号令为准。如今申光颜俨然就是巴山钢铁厂的厂长，对其他副职领导颐指气使发号施令。
这天，机关工会开展活动，申光颜为了展示他的权威，也为了表示他是如何重视安全生产工作的，专门来到工会活动的地方，铁青着脸威严的说：“周厂长为了安全生产工作在省公司做检讨，你们却在这里歌舞升平搞工会活动，你们这样做合适吗？你们对得起周厂长吗？”
工会主席虽然资格比申光颜老，但厂长没有在厂里，厂里的负责人是申光颜，既然负责人已经说话了，工会主席和机关干部只好灰溜溜的偃旗息鼓不搞工会活动了。
这件事情以后，周佳厂长更加欣赏申光颜了，他俩不但是很好的上下级同事，而且也是要好的哥们朋友。