第14章 铁饭碗14（1 / 2）
日足从小就生活在日向远川的高压统治下。
从小日向远川挂在嘴上的就是你爷爷日向天忍怎么样怎么样的。
自己没本事还把压力转嫁给小孩，不怪日向彻也怀疑这老小子也是地球哪个家长穿越来的。
日向日足从小被这么教育，早早的就把家族荣誉，家族未来当成了头等大事。
当然在日向远川的意思里，家族的一切都是他们爷俩的，就那几个宗家长老，也不过是几个亲戚罢了。
日向最光荣的时候就是建村时的风光了。
那时候作为三大家族，日向是妥妥的顶级。
之后千手牺牲太多，宇智波被排挤，日向远川心中渴望在他爹的基础上把日向代入第一家族。
可惜心气高没用，终究还是看拳头的。
日向远川天赋平平，没啥本事，导致出村都不敢，这种弱鸡空有心气无法实现，内心反差无法言语表达。
等到日向日足兄弟出生，两者天赋均是人中龙凤。
日向一族才有了崛起的希望。
可惜时过境迁，最好的时代他们没赶上，现在隔了一代人，日向一族居然都混不到木叶核心圈了。
木叶核心高层已经被猿飞日斩等人控制。很难再有位置了。
日向日足面对棘手的外部环境终究还是年轻，没有什么办法。
本来就这么混下去，虽然当不了第一豪门，但是也算维持了体面，也许多少年后，日向一族又能跟火影沾上关系呢。
日向日足只能这么安慰自己。
我宁愿什么都不做，也不愿犯错。
直到分家出了个人才。
日向彻也，这个不起眼的罪人之子，在日向远川的死咒压力下，勤奋好学，最终成长为那个“别人家的孩子”
在木叶混到了核心圈外围，学了一身精湛的医疗忍术本事。
更厉害的是，小小年纪善于发现总结。
刚到川之国战场就发扬继承纲手忍医思想，更进一步，提出急救条例，规范战场医学技术。
使大批木叶重伤忍者得到快速救治，一方面自己声名鹊起，一方面木叶高层垂青。
“赚麻了！”
日差在家族会议上对着长老们狂吹日向彻也。
人才是他手下的，手下的功劳就是领导的功劳。
没有我的正确指导，你啥也不是。
本来这样就很超出各位族长长老的期待了。
只要日向彻也不犯错，那么战后分蛋糕，这妥妥的大功劳是跑不掉的，怎么着日向一族也是赚个盆满钵满。
日差也是这么想的。
他专门去看望日向彻也，带给他家族很看好你的关怀。
结果日向彻也却把自己在战地的见闻和想法都告诉了日向日差。
“日差大哥，你觉得，日向一族的未来如何？”
“如何？挺好的吧，我日向一族拥有白眼，是战场上天然的斥候，加上配套的柔拳，还是很厉害的呀，在木叶也算顶流强族吧。”
“唉，你还是看不明白吗？说道战斗力，你觉得我们比得过宇智波吗？”
“这。。这确实不如，不过他们也8不能一直这么厉害吧。。”
“侦查能力我们算独一档，但是像油女一族，犬冢一族，他们也都有侦查的秘术，不乏斥候精英。”
“确实是。。”
“再说柔拳体术。。木叶恐怕比柔拳强的忍术也是很多。。。”
“这。。。”
日差每说一句，下面的长老脸色都跨掉一分。
没办法，都是实话。
日向一族确实除了白眼侦查内啥外，没啥独一档的。
但是忍界你看的清楚没用，你还得能打，总不能别人都打到门口了你只会跑吧。
所以日向远川资质平平，带来了严重后果，他们这一代没有进入木叶核心圈。
如果远川有他爹一半本事，指不定现在三代都得姓日向。
“彻也问的我哑口无言，这是家族长久以来的痛处了。”
日差嘴角含笑起来，语气激扬。
“接下来，让我哥哥，族长大人说吧！”
有领导在，能出风头的时候一定要让领导先上。
日差把日足推上前台。
日足笑着推辞，不过还是站了上去。
“那我就说了。。嗯。。日向彻也不愧是我们家族的天才。他看到了我们日向的瓶颈，想到了一个好出路。”
“他和日向日差说，为什么我们日向一族不整体转变思路，既然拥有白眼这举世无双的天赋，为何不发挥到极致呢。”
“我们白眼的血迹限界是什么？”
“是透视！”
下面二长老说道，面色有些不解。
“不错！”
日足笑道：
“透视能干什么，侦查，看破人体查克拉流动。”
“日向彻也最成功最厉害的是什么？”
“是医术！”二长老回道，他想到了什么。
“对，他能从木叶医院脱颖而出，靠的就是白眼！”
“以前也有日向一族的忍者当忍医，不过他们只是去当医生，从来没有像日向彻也一样善于思考。”
日向日足激动的挥起手来。
“一群囊虫误我日向一族啊！”
“我日向一族白眼的透视能力，加上家族秘传的穴位知识，我们就是忍界最强的医疗忍者！”
“轰隆！”
日向长老们脸色狂变，如同被雷击一般麻木在原地！
短暂观察之后，日足继续开口。
“日向彻也说的对，他就是活生生的例子！我们日向一族把透视的天赋只浪费在侦查上，不过让木叶多了一些厉害的斥候，虽然厉害，但是并非不可替代！”
“如果我们以后全族转为医疗忍者，以我们白眼的透视能力，可以极快的判断忍者的伤势，加上查克拉穴位的认识，我们可以快速急救。没有任何一个人，一族，有比我们还强的医疗天赋！”
日向彻也的意思很简单了。
咱们日向一族白眼天天当寒冰射手的e技能用，加上个体术不上不下的成就，也就是个普通硬辅，没啥大不了的。
不如全族跟他学医疗忍术，大家一起转型当奶妈算了。
忍者高敏高功低血低防，十个有八个都是脆皮刺客。
大乱头跟别人打一套残血，这时候有个带狂徒的奶妈。。。
谁动我辅助，我弄死他全家！
软辅真香！
忍界没有复活泉水，大家都是大乱斗，谁嫌命多？嫌的人都死了，剩下的都不嫌多。
日向日足说完，各个长老都是一脸狂热。
“是啊！我们一直都没想到！”
“不错，当医疗忍者好啊，基本上小队的不死完都轮不到医疗忍者！”
“这想法好啊，如果我们都是医疗忍者，那些平民没有透视眼，看个伤都要摸半天，怎么和我们比！”
“是极是极！而且忍医地位高啊！”
“对，纲手姬公主就是奶。。。是忍医！”
“没错，她可是五代火影呼声最高的！”
“安静安静！”
日向日足示意长老们别激动。
“彻也还说了，如果我们家族的忍者都认真学习，我们天生就要比别的家族，比平民忍者更有优势。”
“我们有白眼血迹，日向彻也说我们就是什么天然的x光机，b超什么的医疗设备，我估计是说透视这个意思。”
“我们有知识储备。我们日向对人体穴位研究多年，有成套的体系。。”
“我们还有大批的资源，我们有日向彻也这个木叶医院急救上忍，有海量的金钱，有大量的人口基数。”
“到时候，我们家族里勤奋好学有天赋的日向忍者各个都是木叶医院的大夫，不爱学习喜欢打架的再送去当炮灰。。不是，给木叶当斥候去吧。。”
“我们日向一族将凭着白眼，只要不是后代们都是废物，我们将一直都是木叶医院的主要力量。木叶医院就是日向！日向就是木叶医院，我想这么说，你们懂了吧！”
“懂了！”
日向长老们个个开怀大笑。
木叶最有权的部门有哪些？
第一当然是暗部。
不过这属于火影，里面人都是火影自选自辖的，外面插不进去。
接着就是财务，情报，后勤，外交，医疗，教育这些部门。
现在只要掌控了木叶医院，等于直接掌控了医疗这个部门，差不多就等于混到木叶核心圈了。
现在的木叶f4，火影猿飞日斩亲自统领暗部，教育。
团藏管理情报，外交。
水户门炎管理后勤，医疗。
转寝小春分管财务。
只要木叶医院都是日向忍者，也不需要全是，只要日向忍者能占据大部分部门，那么分管的不论是谁，到了木叶医院，都要来我日向家族先拜拜码头！
这就是不可替代性！
作者的舅舅以前跟作者说过他们单位的一件事，有个老头就是烧锅炉的，新来的厂长觉得老头老了挥不动铲子了，整天不干活还要配个小工给他挖煤。
新厂长大手一挥您养老去吧，给送回家了。。。
总之结局就像大家想的一样，大概不到半个月，厂长带着礼物晚上去敲门了。
没了您，锅炉烧出来的水都不对了，怎么调都不行，影响生产。
老头涨了工资，还给配了个小床，怕老爷子太累了。。。
什么是不可替代性，这就是。
“等我们掌控了木叶医院，只要我们白眼还在，谁敢说比我们还能救人？” “牛皮噗辣死了！”