第37章 荣耀归来37（2 / 2）

分局行办副主任单万川见到吕元澄等人到来，急忙迎上前去，领他们至主席台前排就坐，并有工作人员上前为他们披红戴花，显然他们也是此次表彰的对象。

自七时半起，瑶川及周边站段的干部职工依次进场，直至七时五十分，能容纳逾千五百人的礼堂已是座无虚席。

分局及各站段领导安坐于参赛选手之后，瑶川地区各站段的领导与职工齐聚一堂。

七时五十五分，分局长薜观山率领主要领导登台，全场起立，掌声如雷贯耳。

铁路是“高大半”的企业，高就是高度集中，大就是一部大联动机，半就是半军事化管理，时间观念特别强，决定八时开会就不会差1分钟，八时，表彰大会准时召开！

会议首先由客运副分局长贺家安发言，首先阐述了表彰会的缘起、目的与意义，随后高度表扬了参赛选手在铁路局技术比赛中表现出的顽强拼搏精神和团体第一的优异成绩，并特别点名表扬了获得技术状元的任澍，号召大家向他们学习。

接下来，分局组织委员会管家方长上台讲话，他强调要通过宣传部门大力推广这种拼搏精神，并指示宣传部组织采访团队，为九名参赛选手撰写一本报告文学专集。

分局长薜观山的讲话紧接其后，他不仅表彰了所有参赛选手为分局赢得荣誉的努力，还强调了在干部选拔和使用上，应优先考虑表现突出的技术选手。

最后，分局第一副局长邹栋梁宣读表彰和奖励决定。

闵良锐高声宣布：“经组织委员会研究决定，授予任澍、谭雨嫣及客运科长吕元澄、工程师袁智华等十一名同志为先进工作者，参赛选手按路局标准奖励，未获名次者及吕元澄、工程师邱等七人各奖现金五十元。”

人们以为奖励宣布已毕，正鼓掌庆祝，邹局长却又宣布：“同时决定，对九名参赛选手每人增加一级工资！”

礼堂内掌声如潮，经久不息。

大手笔，这绝对是大手笔！

任澍心中暗自感叹，一级工资虽只九元，似乎微不足道，但每月累计，至退休尚有四十二载，这将是一笔可观之资。

此时，他方悟分局授予他们“先进生产者”称号之深意，原来是想依规为他们晋升一级工资。

获得“先进生产者”的称号，再增一级工资自然顺理成章。

任澍等获奖者受邀上台，分局长薜观山携组织委员会管家方长及主管客运的副分局长贺家安亲自颁奖，并与之合影留念，这对于他们而言无疑是极大的荣耀。

尽管卫仲伦等段长只能坐在台下观礼，但见己方职工获得此等殊荣，他们亦自觉脸上有光。

中午时分，分局于小招待所餐厅设宴款待获奖者及三个列车段的领导。

宴会上，薜观山局长与方长亲自向任澍及卫仲伦等人敬酒，使得任澍受宠若惊，连声致谢。

卫仲伦等人心知这是借了任澍的光辉，否则局长及管家又何至于亲自斟酒。

任澍，年方十八，其容貌悦人，更因此得到薜观山及方长的青睐，宛若看待自家孩子般喜爱。

敬酒之后，方长还特意嘱咐卫仲伦，要好生培养任澍，期待其未来成就。

卫仲伦与组织委员会管家祝春峰皆连声应承，必定会将任澍培养成杰出的客运人才。