分卷阅读9595（2 / 2）

姜黎：“……”

“职场中不会隐藏自已的情绪，是大忌，”钟秋怡敲了敲桌子，慢悠悠道，“尤其在谈判桌上，对方看一眼你的表情，就能猜出你的想法。”

“你可以适当地学会隐藏情绪。”

姜黎点头，“好，我知道了。”

“话说回来，你以后想做什么？”

这话姜黎只在小学老师嘴里听过——

你长大了想当什么，你以后想成为什么样的人……

钟秋怡：“换句话说，你现在在项目组，跟各种产品，那你之后的职业规划呢？”

“项目组长，部门经理？”

姜黎怔怔，“什么意思？”

钟秋怡不再跟她绕弯子，直截了当地说，“我打算让你去阮霜她们组，你做她的助理。”

“她上一任助理申请轮岗，去了营销部，三个月后回来带团队，又是一位项目组长。”

阮霜就是姜黎所说的大佬之一。

整个公司无人不知她的名号，深谙快消品行业的运作方式，高执行力，高行动力。

尤其是她带领的团队，许多成功案例被用来给新员工做培训。

姜黎上班的第一天，就单方面认识了她。

她有点受宠若惊，“钟姐，我……”

“我相信你能行，”钟秋怡笑着说，“我给你的考验已经够多了，你每次都能出乎意料地完成，真的很棒。”

姜黎被这份巨大的惊喜砸懵了。

来之前，她想，能顺利领到新工作就好。

万万没想到，她竟然能给阮霜当助理。

她们组，不，简直是所有人都梦寐以求的去处。

但是，为什么会是她？

办公桌后的钟秋怡，抬眼看着她，“你知道赵瑾念、赵副总吗？”

“知道。”

也仅仅知道而已。

她还没见过。

“她以前是我的直属上司，我只是个小组长，是她把我提到这个位置来的，”钟秋怡面色从容，带着笑，“她说，职场上需要越来越多的女性，管理层更是。”

“我们公司女性的经期假，是她第一个提出来，然后逐步推进的。”

“现在惠及的是我们所有的女同胞。”

“女性需要在职场上掌握更多的话语权，这是我领导的原话。”

说到这，钟秋怡笑了下，表情有点小得意，“你可能不知道，阮霜曾经是我的下属。”

“她现在的助理，也是由她一手带出来的，三个月轮岗期回来，直接带团队。”

“有人会说，我这样做不公平，别和我讲什么公平。”

“四年前，我和孙经理争职位，我业绩超出他一大截，仅仅因为我是女性，我没有什么狗屁的天生领导力，职位被他抢了去。”

提起当年的事情，钟秋怡有些不爽，但更多的是骄傲。

“但是现在，我和他平起平坐。”

“上次我给你单独安排任务，他在背后翻我白眼，当面却一句