奥运金牌是我的[花滑]_分节阅读_第863节（2 / 2）

　　准备的不单单是运动员梯队，还有后勤团队的所有方面。

　　作为曲目呈现的关键部分，编曲和编舞自然不能像以前一样。

　　茱迪：“所以以前不是过得挺好的吗？”

　　世界就是一个巨大的草台班子，方方面面都是如此，花滑圈历来的传统便是运动员掏钱去找曲目和编舞老师，哪怕俱乐部出面，也是这样的。

　　俱乐部自己养着的老师们，也不一定就多好，拿着一套模版出几十个节目的，大有人在。

　　否则丛澜她们近年每次的长短曲，为什么会格外招人喜欢？

　　因为有创新，还满满的都是用心的痕迹。

　　桑莹才比了多久，都能出经典曲目了，一半原因是她表现力不错，还有一半则是曲子和编舞很加分。

　　放在以前，确实够了，但在京张冬奥周期是不够的。

　　丛澜沐修竹他们几个能单独联系大师，大部分孩子却是被打包给合作方的，而他们收到的东西水平高低不一，有的能看出来浓浓的敷衍感。

　　钱不到位吗？当然不是，这可是超大的一份合约。

　　堂溪茱迪几个人做不到包揽全队，一个运动员按照三套节目来算，全队四个项目加起来得要二三百套了，她们编到死都编不完。

　　顶多是其他的曲目编排好了以后，给队内的孩子改改细节。

　　可是，有时候，一张白纸容易画画，已经画好的作品再去修改反而会受到各种限制。

　　张简方一早就想要打造属于自家的官方团队，不再像是以前那般跟大师合作，效果全凭对方的良心。

　　而是搜罗各方面的人才组成能用KPI考核的团队，彼此促进、加油、进步。

　　只不过，事情忙，他来来回回颠倒地转，有时候根本顾不上这些。

　　借由新赛季的开始，加上丛澜找人时遇到的困难，张简方一拍大腿，觉得时机这不就到了吗？

　　怎么选曲？当然有专人来负责！参考一下教练和运动员意见，最后还是要看对比呈现的！

　　怎么编曲？国内幕后制作者不少，不了解花滑的也可以拉来学习学习，跨行业说不准就走出新路了呢？

　　怎么编舞？这都是老手段了，茱迪负责，全世界拉大师、退役运动员、教练来参加，看谁的效果好，就聘用谁。

　　不要求所有人时刻在岗，但在每年休赛季的时候，得为运动员量身打造适合的长短曲，以及一套表演滑。

　　赛季中也得去跟着参加比赛看看效果，给负责的运动员及时调整编排。

　　等等等等。

　　Jr组的要求可以适当放低，目前时间紧任务重，尚且以Sr的孩子们为主。

　　这个想法来得快，落地又要迅速，三到七月份都去拉人了，就这都没弄好。

　　好在还有两年，明年和后年起码会好很多。

　　冬运中心的面子不够就扯体总的大旗，嘴甜点儿人跑得快点儿，再多批一些经费，总能扯起来一个班子。

　　一旦这两个班子立了起来，对运动员们的影响会是巨大的！

　　就如同丛澜曾经提到过的，好的编舞师能扬长避短，利用规则为运动员争取到最好的上下限。

　　能做到这点的编舞师不少，却不是对待每个合同都会这么做的。

　　而这也只是其中的一小方面。

　　毕竟，曲子和编舞全然为运动员量身打造，这样的大手笔放在以前都只有顶尖运动员能得到。

　　还是那句话，要钱，要名气，要老师们的良心。

　　网络上有人回顾2010赛季，众人发现不足十年的时光，花滑部焕然一新，连队列滑现在都蒸蒸日上，整个冬运中心的前景也朝气蓬勃，觉得变化实在是太大了。

　　这些变化不仅是成绩，还有所有的所有。

　　她们夸赞着张简方，渴望着这位领导能够继续长时间地就任。

　　但对张简方来说，还不够。

　　掣肘的利益团体太多了，不论国内还是国际上，他艰难地趟出这么一条路，实在是太难也太慢了。

　　就像是大家一直在夸奖的赛事承办以及后勤团队协作，张简方觉得离自己想象中的样子还有很长很长的距离要走。

　　他今年九月份的内部总结与展望会议上，深刻反省了一番，认为前几年还是步伐过慢，加上计划不足，导致很多东西都没去做，也走了许多弯路，浪费了不少资源与实践，最终耽误了许多事情。

　　直听得滑冰项目的其余负责人嘴角抽搐，恨不得拍桌子骂他你真的是够了！

　　内卷的张简方，是真诚地认为，花滑要改革的路漫长没有尽头。

　　张简方：“道阻且长啊！”

　　远的不说，先把我们孩子们需要的曲目舞蹈给整起来啊！对外也要把解说做到位啊！

　　这两点放在以前，是没精力去做的，旁的都顾不过来了，谁会在乎这些细枝末节？

　　先凑合过呗！

　　以前的张简方也是这样想的，结果凑合着凑合着，就到了京张周期。

　　眼看马上就22年了，他不由得生起了一股急躁之感，脚下跟踩了风火轮似的，走路像是在飞。