第436章 管理之道436(1 / 2)

“最后,工厂制定了规章制度,以后你们工作情况由大师傅以工分记录,最后报给主任。不合格的,照样开除。所以我希望大家到了工厂能好好干活。你们好好干活,我们工厂才能继续开下去。工厂能好好开下去,大家才能领工资。你们不好好干活,导致工厂开不下去,我们只能换人!”

这一次下面的人大气不敢出。不管男同志还是女同志,他们真是怕了张杏榕了。这种怕,就像怕韦定辉一样。

“当然,大家要是好好干活,工厂做得好了,大家还会有奖励。年底的时候我们会评出优秀员工,会奖励工资!”

“奖励工资?”

大家一听就兴奋起来,纷纷表示要好好干活。

张杏榕看着大家的目光,就知道她目的达到了,这才宣布散会。

果然恩威并施才是管理之道,打一棍子再给一个甜枣,效果真不错。

她把几个组长和马万找到办公室,又交待了一些话。最后,对杨四菊道:“杨四菊同志,这回你知道该怎么处理问题了吧?以后有什么问题,可以直接报告给马万,或者来找我。至于管人方面,你可以找罗三爷和长柱婶学习。”

杨四菊急忙点头:“我知道了。”

她之前不敢找张杏榕,是担心张杏榕对她失望。再加上朱六的话,更加害怕了。可现在经过这么一番折腾,她也明白该怎么做了。

罗三爷和长柱婶也点头,表示以后会帮助杨四菊,教她怎么管理组里人员。

他们本来都是芦沟村的,芦沟村的人应该相互团结才是。之前他们不知道这事,现在知道,肯定会帮忙。

接下来的几天,工厂进行的顺利多了。

五天之后,他们产品终于做出来了。张杏榕和几个大师傅把产品检查了一遍,最后就把东西放到拖拉机上拉去百货大楼。 她还带着罗二桃和马万亲自去送货,又见了百货大楼经理胡致和。

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