第095章 背水一战175（2 / 2）

　　“好的……”

　　“小邓，叫综合业务部、运营部、公关部过来。”

　　“好的林董。”

　　“你们三个听好，周末活动的战报一定要大发特发，找热点，自己造势，买热搜买媒体，什么招数都给老子用上，要把业绩总额和用户人次打到每个人的脸上，要让市场看到我们在同业中的决定性战略地位，不要吝啬花钱，听到没有？”

　　“好的，但是林董……”公关总监小心翼翼地开口汇报道，“周末两天我们都没有休息，一直在做舆情监测，但是这一次的我们的活动优惠规则设置可能有点问题，导致现在已经有评论文章指出我们的业绩数据可能有羊毛党泡沫，舆论局面不是很好啊……”

　　这并不是是个好消息，林平舟黑着脸沉默不语，时间紧任务重，公关总监不是没眼色，而是想提前打好铺垫不沾锅。

　　运营总监一听锅可能在自己身上，急忙开口说：“林董这一次的活动铺开实在太急了，而且我们的总体方案是过了总部，您亲自签字的，具体执行层面到每个门店，一向都是落地部门去补充细节的，毕竟他们是业务一线，一直是这个合作模式。”

　　这话在我听来也挺有趣的，总之运营的意思是他上面下面都有人兜底，出了问题也不该是他们的问题，该找具体执行的综合业务部。

　　这要还是刘文当综合业务部总监的时候，估计已经急脾气站出来骂人了，但显然这个新总监更圆滑一些，不紧不慢地说：“门店并没有权限修改活动细则，活动规则卡得这么死，我们也只能执行，上层规则没有修改空间，门店也很难做，但即便如此，我们还是全部动员起来在两天内完成了业绩指标……”

　　运营总监打断他说：“但是你的利润指标没有达到！”

　　“利润指标是上层结构设计的问题，我们一线从来只管冲业绩量，成本控制是我们的事情吗？”

　　眼看运营总监要占了下风，公关总监于是出声，后台总控部门往往和一线业务部门有冲突，积怨已久，这时候便说：“就是你们门店做执行做的不细致，原有规则不上报，优惠规则冲突才会有问题，才导致我们现在的舆情情况这么被动！”

　　“原有规则明明白白在系统里面存着，在过往报告书里面放着，还需要我们报告吗？”新总监冷笑道，“我是接刘总监的班，刚刚才坐这个位置，不清楚往年情况，你们两个也是吗？”

　　这话可没人敢接，刘文是林平舟亲自赶走的，所以说来说去事情干不成倒成了老板的问题了？林平舟脸色越来越差，厉声喝道：“都什么时候了还着急甩锅？！”

　　三人噤声不言，林平舟吼道：“三个小时，给你们最后三个小时，如果我没有看到对应的舆论声量，你们三个废物明天手牵手滚蛋！”<hr>

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