第四十一章 初具规模的未央科技76（1 / 1）

　工作是除了让你挣得生活所必要的工资外，更重要的是让你有获得感。　为什么私人企业在技术创新上比国企要强，主要的并非在于国企的硬件设施不强，而是很多人在国企上班没有任何获得感，日复一日的工作，年复一年的混日子，干多干少都一样。　而此时的王江娜、任秋生等人就非常有获得感！　时间已经进入2018年，王江娜来到公司的第一步就是着手让人设计公司的总部，并招标落实建设。　此刻的互联网也不寂寞，许弋俨然成了互联网上的热门话题，他本人还有未央科技公司疯狂发展，同时与国家电网公司合作疯狂在全国各地改造输电网络构建出电力互联网的蓝图，更是让许弋与他创建的未央科技公司赋予了传奇色彩。同样的，未央科技公司在科技圈也火了！国内的互联网大佬得知突然冒出这么一个新贵的时候还错愕不已，不少人对于电网公司与其共同成立未央电气工程公司羡慕不已，这相当于获得国家层面的大力扶持，未央科技公司的未来必然是前途光明。　这也无形使得国内的一些资本大佬们收回准备伸向未央科技的手。　毕竟再强大的资本，也不可能跟国家力量对抗！　只能眼巴巴的看着未央科技公司眼热，而没有任何办法。　不过资本市场上却掀起了一阵血雨腥风！　A股上，科创板的股票都在疯狂上涨，但是传统的电线电缆公司的股票一路下跌，跌跌不休。　德力西开关的股票甚至下跌了15%。　无论外界的声音如何喧嚣，此刻的许弋和王江娜都没有任何关注，现在的他们只有一个念头，就是将未央科技公司的总部建设起来，然后他就能开发出新的伟大的产品——碳化硅。那绝对是一款划时代的产品，只有许弋知道，他脑袋里有无数个想法正等着他去实现。　转瞬之间，半个月过去了。　王江娜也证明了自己的执行力，短短的十几天时间，王江娜就将公司打理的井井有条，未央科技终于有点大公司的模样了！　王江娜这几天可谓是东奔西走，却也乐此不疲，她亲自招募了几十个管理人员，把公司各个部门及其子公司的领导结构搭建起来，许弋也退入首席技术官主官研究部门以外，其它部门的高管均由CEO裁决。　下面的事情就不需要她来操心了，公司的领导结构逐渐搭建起来，后续基层的员工招聘起来也快多了。　一个月的时间，公司终于搭建完毕，各大部门也基本完善。目前为止，未央科技公司的员工规模已经达到500多人，相当于一家中型互联网公司的规模了。　几天后，许弋再次来到办公室，上午他已经接到王江娜的电话，公司逐渐步入正轨，作为未央科技的创始人，王江娜觉得他有必要在全体员工面前发表一次全体员工讲话。