157 适当的拒绝157（2 / 2）

商业互夸一向是林雪晨最不擅长的。

听她这么说只得尴尬的笑笑说没有，那都是凑巧，然后就开始忙自己工作的事情，可没想到的是……她都看完一份资料了李晶晶还杵在自己工位旁边，她想了想，就知道……

林雪晨叹了口气，“我真不知道内幕……”

不知道从什么时候起，她默认成为大家眼里梁青的接班人，公司传得纷纷扬扬的说她会在梁青休产假时直接接手行政，发展到现在更是直接把她看成了梁青的代言人。

她所在的人力行政中心更甚，不管遇到什么事，总会觉得她额外知道点什么，都跑来问她的想法。还有的更夸张，认为她的话特别好使，只要跟她打好关系就能在梁青那里有好印象。

林雪晨简直不堪其烦。

这会儿李晶晶磨磨蹭蹭不肯走，她几乎不用深想就知道为了什么，当即无奈，“你有时间不如给徐伟文打个电话，他以前是负责这份工作的，比谁都熟悉要求是什么。”

这话已经够直白了，李晶晶不好意思的笑笑，这才悻悻的回到自己的工位，林雪晨甩甩头继续忙活早上例会的会议纪要。

她就不明白了，如果她真是接班人还用干会议纪要这种基础性的工作吗？更何况，她工作经验就四年半，哪个公司会让她这种履历的接个总经理的班……

除非那公司要完！

这些人也不用脑子想想……

忙活完会议纪要，她拿去给梁青签字。

梁青签完字却把她留了下来，“有件事我想争求你的意见。”

林雪晨简直受宠若惊，忙说，“您讲。”

“徐伟文调到华南去以后咱们部门本来就缺个岗，年后你又去流程变革部，相当于咱们就有两个待招岗位。如果同时进新人，可能对部门影响比较大，我就想问问你有没有精力把现在的工作带过去做，当然如果你觉得忙不过来，完全可以拒绝。”

梁青说的很客气，也很实在。

没有像其他领导那样又要这样又要那样，林雪晨反而不好意思起来，她当然不愿意带着现在的工作过去做，那到时候肯定会忙死累死，但现在又不好直接拒绝，一时间就卡住了。

梁青见她这样子就笑了，“这样吧，你先带着干，然后我这边也招着，我让李晶晶从旁协助你，应该能转的开。”

她一听李晶晶的名字立刻拒绝，“青姐，这不合适……晶晶她正准备竞聘徐伟文那个职位，哪有时间来给我当助理啊。”

梁青大概没想到她拒绝的这么直接，有些愣怔。

不过很快反应过来，无所谓的点头同意，“行吧，既然你不愿意那就算了，职位我尽快招。”

林雪晨说完其实就后悔了。

不是后悔拒绝，而是后悔拒绝得这么直接。

相当于一点面子都没给啊！

她担心梁青不高兴，可话已经说出口不好反悔，只好表态在新人到岗之前一定站好最后一班岗，即便身在流程变革部。

这已经相当于同意带工作走了。

梁青看她这样子，没忍住又笑了。

在林雪晨惶恐的目光中直白的说，“我其实觉得你拒绝也是好事，在职场一味地迎合别人，哪怕这个人是领导也不是好事，相反在不影响大局的情况下，适当拒绝他人无理或不符合自己利益的要求是每个职业经理人的必修课！”