第27章 该说钱的时候了59（2 / 2）

踩踏必然就会产生。

一切事物都在动态平衡当中。

周泽文：“不算忙。”

能够回答自己，那么的确算是不忙。

有的时候，周泽文沉迷在自己的思绪当中，叫他都不搭理的。

对此，薛冰茹已经习惯了。

或许，就是因为这份专注力，周泽文才是能够在短短时间，把自己的计算机编程水平推进到如此厉害的程度。

即使已经大四的夏韦，面对周泽文，也是心服口服。

周泽文还会给大家讲课什么的。

为此，还专门的买了個投影仪回来，就为了方便在讲的时候，大家能够观看。

“文哥，对于游戏的不删档内测，你有了什么打算吗？”

正是不删档内测，肯定不能够就现在这一个服务器，而且还是限流的服务器。

作为一款新游，《仙武世界》要吸引玩家，除了去贴吧、论坛刷贴之外，还得要走正规渠道宣传。

什么叫做正规渠道宣传？

自然就是在专业的游戏网站上面打广告。

这一点，很是重要的。

因为专业的游戏网站上面打广告，玩家才是相信，这款游戏是正规厂商出的游戏。

就像是一些商品，在电视台上面打广告，明明有扯的东西，可观众因为对电视台信任，也会觉得这商品也是正规的。

周泽文：“经过几天时间的测试，倒是没有发现太多的问题，等到把现在的BUG修复之后，再是对一些问题进行一些优化，大概在1月份就能够进行不删档内测。”

薛冰茹脚一蹬，将椅子给移动到周泽文边上：“接下来，租服务器，给游戏打广告，还得需要招上一些人，像是游戏客服等。这些都需要上不少的钱。”

工作室的椅子，全部都选择的转椅。

当然了，如果不喜欢转椅的话，也是可以坐那种固定椅子。

都是没有问题的。

周泽文是当过员工的，自然很清楚，普通员工对于公司的要求，真的不高。

自己好好干活，公司按时的发工资！

既然能够在公司干下去，就说明员工对于公司的工资水平，是能够接受的。

但是，当员工觉得自己的能力和付出，不匹配自己的工资水平，那么大概的就会跳槽。

而敢跳槽的员工，一般都是公司的核心员工，是有本事的那撮人。

一家公司，大部分的员工，具有高度可替代性。随随便便在社会上面就能够招聘到。

可核心员工，属于无论走到那里，人家靠着自己的能力，都能够发展得不错的。

公司的筋骨，就是这些人，少了一个，就是元气大伤。

所以，核心员工一定得要笼络好。

普通员工不重要吗？

当然也正要，就像是表皮。

表皮的光鲜亮丽，就看普通员工怎么样了。

如何激活员工的工作热情？

除了工资之外，就还得要靠公司的管理制度、工作环境、工作氛围等等。

其实，说白了，还是得要看老板能不能为员工多考虑。

老板为员工考虑，员工自然也是为老板考虑。

人与人之间的关心都相互的。

你对我冷漠无情，我对你怎么可能笑脸相迎？