第36章 发展方向68（2 / 2）

能够在网上看到招聘信息的，那就算是通过了一个初步的筛选。

让薛冰茹挨个的打电话去，声音好听的、口齿表达清晰的，叫过来进行面试。

最终先招了六個客服小妹妹。

其中还有两位在移动客服干过，没有说的，直接招入了。

一个暂定组长一个暂定副组长。

蜀道山科技给开的工资，还是不错的，基础工资3100。

就这工资，在整个蓉城来讲，已经算高的。

要知道，此时蓉城的平均工资也才2000出头。

周泽文不是葛朗台，他也不靠剥削员工的薪水来为自己积累财富。

小老板，才是靠剥削员工的薪水。

一个员工每月少给五百块钱工资，十个就是五千……

五千呢！

别以为少。

对于小老板来讲，一个月才赚几万块钱，五千不是小数目。

工资开得高，招人什么的，自然是相当顺利。

7号的时候，大家的新办公室给安顿下来。

8号，《仙武世界》的测试服被关闭，不删档内测正式开启，开放的两个服务器并没有出现爆满的情况。

最少服务器没有被挤到崩溃。

毕竟有着邀请码的限制，直接将服务器的人数，是给限制得死死的。

周泽文接下来的两天，自然是随时盯着游戏。

大量玩家进入到游戏，之前测试的时候，一些没有发现的问题，自然也是被发现。

只要暂时不影响游戏的，都先记录下来。

游戏更新和维护，会是在周一的上午进行。

周一的时候，大多数人都去上班，游戏内玩家是最为少的时候。

周五下午开新服，周一上午进行例行更新和维护，如此形成一个惯例。

玩家知道了，才是好对自己的时间进行一个安排。

有些游戏公司，开新服时间随心，游戏更新和维护也很随心。

既然是不删档内测，那么玩家自然得要有充值渠道了。

充值渠道的话，并不算多，支持话费充值卡充值和网银充值。

周泽文在充值渠道建设上面，首先的就想到第三方支付软件来进行充值。

可却发现，现在还并不怎么的流行第三方支付软件。

周泽文瞬时的意识到，现在对于他来讲，属实的是一个很好的机会。

查了一下，此时根本就没有第三方支付软件的牌照。

不是蜀道山科技没有牌照，是这个牌照根本就不存在。

也就是说，现在的第三方支付软件平台属于无牌经营，处于灰色地带，根本就没有监管。

如此的话，可就有着点意思了。

如果现在自己开发一款第三方支付软件呢？

技术上面来讲，对于周泽文还真的没有什么难度。

第三方支付软件最为重要的，还是支付安全这块。

基本上每一款第三方支付软件，都是会在电脑上面自动安装安全插件来保障支付环境的安全性。

想要搞第三方支付软件，周泽文也没有那么多人啊！

光是靠周泽文自己的话，周泽文也能够搞出来，但是需要时间。

或者可以收购市面上一家做第三方支付软件的公司。

此时，对于第三方支付软件平台人们还并不是太怎么的重视。

像是京東公司，现在根本就没有要开发第三方支付软件平台的意思。

2009年的时候，京東公司的营业额可已经达到了40亿，在今年可是要向着百亿目标迈进的时候。

移动支付时代啊！