第48章 我,万恶6S之父130（1 / 2）

　　厂晚，能力比自己差，整天都不干正事的人都分到房子，自己却没有，是越想越气。

　　 当陈怀庆亲自找上门去邀请，简单的聊过之后，倒是很轻松的就挖了过来。

　　 没办法，陈怀庆给得太多了。

　　 他这辈子，也就只能够当个车间主任就到头了，也是得要为自己考虑下。

　　 郑夏平虽然不被领导喜欢，在工人群体当中还有着些威望，帮着给找了不少优秀的老工人过来。

　　 这些老工人年纪都不大，还没到六十岁呢。

　　 都属于内退，让家里面孩子接班的。

　　 此时城市就业情况有多不好，那根本就不用多说。

　　 为什么要工人内退？

　　 就是为了给年轻人腾位置，减少不定因素。

　　 “伱儿子结婚的事情，定了吗？”

　　 说起这个，郑夏平脸上不由浮现起笑意，对于父母来讲，看到自己孩子结婚了，那算是放下了心中的一件大事。

　　 后面，就是等着孩子生小孩，帮着照顾之类的。

　　 做父母的，活了一辈子，回头来看，这全是为孩子活了。

　　 有的人觉得这样子过一辈子不值得，可对于为人父母的人来讲，为了孩子和家人就是活着最大的意义。

　　 “已经定了，大年初六摆酒席。”

　　 “到时候我给包一个大红包。”

　　 大多数的人，都很重感情，记得别人的好。

　　 陈怀庆觉得管理一家公司，在严格的制度管理之外，还得要有人情味。

　　 谁都不希望，自己的工作就完全冷冰冰的，那样子多压抑啊。

　　 当然，有人情味不是说就全人情世故，那样子肯定不行。

　　 后世不少公司开始流行人性化管理，无论加上什么前缀，管理这两个字都在。

　　 没有管理，那肯定得要乱套。

　　 陈怀庆回到办公室的时候，就把杨玉凤给叫了过来。

　　 “叫人事那边，把职工的生日情况给统计好。以后有职工过生日了，给放一天假，再发一百块生日费。”