第115章 人才如苗287（2 / 2）

　　 此时的渝州，刘惜妍用手撑着下颚，坐在渝州大学教室内，听着讲台上老师的讲课，眉宇之中尽是沉思。

　　 渝州大学在去年的时候，由管理工程教研室成立了管理工程系。

　　 管理工程系旨在培养面向21世纪、适应新时代发展需求的管理人才。

　　 而管理工程系将墨塔工业作为研究课题，在课堂上面，也是分享给学生。

　　 陈怀庆专门要求渝州大学将墨塔工业作为研究课题，并且在课堂上面举例说墨塔工业，为的就是在学生群体当中进行宣传。

　　 得要学生知道墨塔工业，如此墨塔工业才是能够在学校当中招到人才。

　　 从1977年恢复高考，到现在也数年时间了。

　　 全国培养了不少大学生。

　　 之前的时候，各家单位、企业对大学生那是如饥似渴，只要大学生来到企业，那就直接作为重点培养对象，直接走向管理岗位的人也不再少数。

　　 很多人，那直接就一步登天。

　　 可是，好的空缺岗位就那么多，经过数年时间的不断填充之后，现在已经不再是缺人了。

　　 单位和国企容纳不下那么大学生，自然的，大量大学生走向市场。

　　 对于墨塔工业来讲，在接下来几年时间，将会更加容易从大学生群体当中招人了。

　　 实际上对于所有民企来讲，都是一个超大利好。

　　 一些民企因为有这群接受过正规教育的大学生加入，那算是正式的开始脱离草莽，进入到发展的正轨当中，成为时代的弄潮儿。