第237章 企业竞争556（2 / 2）

　　 直接就德不配位！

　　 这里的德，是能力。

　　 以前的时候，将道德水准和能力给画上了等号，觉得道德水准高的人，那能力就一定厉害。

　　 可道德水平高，能力又高的人，属于稀缺人才。

　　 大部分的，属于那种道德水平一般，不算好人，也不算坏人那种。

　　 反正只要不是道德败坏的，能力又高的人，就是应该受到重用。

　　 实际上，这类人在企业里面，到底能不能发挥出来好，还得要看企业最高层。

　　 一家企业的企业文化，是有创始人决定的，之后的人，很难说去改变了。

　　 基本上可以这么说，一家企业的兴衰，看创始人就已经能够大致的看出来。

　　 赵建胜目光看向会议室里面坐的一个年轻人，那是一位文字秘书。

　　 这次会议，全程有秘书进行记录的。

　　 记录将会递交给领导看。