第347章 兵强马壮的墨塔微电797（1 / 2）

　　程当中。

　　 毕竟墨塔微电在研发经费上面，那根本就属于不计成本的进行投入。

　　 还有就是对于研发人员的待遇上，那提升了好几个档次，虽然工资水平比起米国那边来依旧少几倍，可还有其他的福利待遇。

　　 医疗、养老、教育、住房全部都给解决了。

　　 “这台光刻机是按照墨塔半导体的要求进行研发的，在今年下半年就能够实现正式的交付。”

　　 对于研发人员来讲，以前搞研发，有的时候根本就不知道应该研发什么。

　　 就盯着国外的某样产品来进行研发，搞出来一样对等的产品出来就算成功。

　　 至于说东西搞出来之后，如何用，好像大家也没有去考虑。

　　 而现在墨塔微电搞研发，是有着极强的目的性，盯着市场需要来进行研发的。

　　 客户需要什么，墨塔微电就研发什么。

　　 甚至主动的在客户需求上进行升级换代。

　　 产品卖钱之后，研发人员也能够拿到分红的。在金钱的刺激下，此时大家干劲十足。

　　 因为在墨塔微电，除了工资之外，还有奖金。

　　 奖金又是分为两种：项目奖金和技术奖金。

　　 项目奖金就是在项目结束，在市场上销售之后按照比例拿分成。

　　 而技术奖金就是只要研发出来新技术，就能够获得奖金。

　　 当然，如果技术在商业化效果很不错，之后还有技术分成。

　　 大家都在挖空心思，想要研发出来新技术。

　　 陈怀庆翻动着手中的技术资料，这台是后道光刻机，专门做芯片的。

　　 现在的芯片自然比不上三十多年之后，民用产品上面搭载的芯片都已经大规模进入到5纳米制程工艺时代。

　　 甚至一些价格高昂的电子产品，芯片都已经采用3纳米芯片了。

　　 芯片制程工艺正在往1纳米推进。

　　 不断的接近硅芯片的物理极限。