第366章 泡沫逐渐到顶839（1 / 2）

　　生产的零部件。

　　 生产成本上面狂降，让天元的产品在市场上面自然重新拥有了竞争力。

　　 合资企业建立在华国建立起来了研发中心，招募了大量的人进行研发工作，天元株式会社向合资企业转移了各种技术过去。

　　 和其他霓虹企业在华国的所作所为，大为不同。

　　 像是其他合资企业，华国人最多就只能够升到中层管理位置上面，想要升入到企业高层，那根本就不可能的。

　　 可在天元，根本就对华国人没有设置职业天板之类的。

　　 甚至往华国那边派遣的，除了大量技术人员之外，管理人员就来源有着些复杂，不仅仅有霓虹人，居然还有不少香江人。

　　 如果，合资企业管理人员的构成上面就比较的复杂。

　　 也没有人觉得这样子有什么不同的。

　　 在天元株式会社的内部，木村香奈一直都在强调，天元是一家立志于要在全球发展的企业，要吸纳全球人才为自己所用，要唯才是举。

　　 对于霓虹人来讲，说到唯才是举，自然是理解的，也不觉得这样子做有任何的问题。

　　 木村香奈自然不会告诉下面的人，天元株式会社在管理结构和企业文化上面，都是按照陈怀庆的要求在进行构建。

　　 天元株式会社的电器产品在霓虹国来讲，竞争力有着些不强，品牌只能够算是三线。

　　 可在华国和东南亚市场上面，无疑相当有竞争力的。

　　 生产线全部都是霓虹最先进的。

　　 此时霓虹国内的大企业，全部都在搬生产线到东南亚和华国。

　　 东南亚四小虎承接得最为多，直接促成了四国经济的飞速发展。

　　 当然了，华国也承接了不少。

　　 大企业搬生产线，中小企业没有这个实力，就只能够卖生产线了。