第404章 市场突围924（2 / 2）

　　 而企业内部文化很好的公司，即使公司经营上面出现了问题，可员工依旧愿意努力去试试，最终挽救公司的例子，可不少。

　　 一家企业到底有没有发展前途，就看员工能不能和企业患难与共。

　　 如果能，那么这家企业只要走出困境，面对的必然是一个美好的明天。

　　 或许，meta投资以后在投资一家公司的时候，得要看这家公司的企业文化和员工对企业的认同感。

　　 如此来评定，这家企业的抗风险能力。

　　 小区的设施什么，都还挺完毕，老年活动中心、幼儿园什么的，都有。

　　 在小区里面，还有生活超市。

　　 因为时间的关系，陈怀庆自然不可能看得太过于详细，有点走马观的意思。

　　 看过小区这边之后，陈怀庆和朱兰平一起去研发中心那边。

　　 陈怀庆：“这就是我们最新的芯片？”

　　 “是的，玄武x3，是我们做的

　　 “和486相比如何？”

　　 486芯片就是itel公司在1989年推出的80486芯片，集成118万晶体管，8kb的一级缓存，主频50mhz~66mhz，开始使用倍频技术。

　　 在计算机芯片领域，此时应该说，属于最顶级的芯片产品。

　　 “现在我们的玄武x3，能够达到286的性能水准。”

　　 陈怀庆微微的皱眉，这样子可不行。

　　 286是itel公司1982年推出的芯片，才集成12万晶体管。

　　 但是陈怀庆并没有当着研发人员说什么，甚至还勉励了几句。

　　 可谁都看出来了，陈怀庆的不满意。

　　 这让大家心