清华大学教授称大学越来越像工厂204（1 / 1）

清华之教授甘阳，于访谈中论曰：“大学愈似工厂，院系犹如生产车间。”此言一出，网友纷议，热搜如潮。网红教师张雪峰，亦瞩目于此，慨然曰：“问题之发现，共鸣之起，非能也；而能解释之确，乃为真高手。”遂引教育之各阶段问题，其言曰：“教育尚有一任，乃人才之选拔。吾辈当议，现有之人才选拔法，宜变乎？”张氏之论，亦激起网友之共鸣。或有言，选拔之法当改，高考当一统试卷，一统分数线。然此议亦遭非议，以各地教育资源之不均，若一统标准，反为不公。

今试问，学子之不欢，其源何在？人才选拔之法，当改乎？又当如何改之，方为科学可行？吾以为，当以古圣先贤之智，明辨是非，以求解决之道。夫学子之不欢，或因学业之重负，或因生活之单调，或因前程之迷茫。然皆非根源，其源在乎教育之本质。教育之道，贵在因材施教，激发潜能，而非一味灌输，束缚思想。故当反思教育之法，以学子为本，重其个性，扬其特长，方为上策。

至于人才选拔之法，当以公平为先，兼顾各地之差异。一统试卷，一统分数线，固有其便，然亦有其弊。吾以为，当以综合评价为主，既重学业成绩，又重综合素质，方能选拔出真正之人才。同时，当加强教育资源之均衡分配，缩小地区差异，使学子皆有平等之机会。

故曰，发现问题，非难也；解决问题，方为真能。当以古圣先贤之智为鉴，明辨是非，以求教育之真谛，人才之选拔，方为上策。