第4章 实地考察4（2 / 2）

“嗯……按道理都应该归我管吧……不过我没时间，而且我也没经验，所以目前就先招直播短视频的人，招上来以后应该是归老板直接管。”

“他有经验？”

“嗯……大概，也没？”颜组长挑着眉毛看过来。

“什么叫大概啊，你别问我，现在是我问你呢。”俞千千很没话说，看样子得不到什么有用的消息了，但是倒是得到了一个细节，就是这个颜组长，看着应该和老板的关系也还可以，敢背后蛐蛐老板。

“不太清楚，真不太清楚。不过老板虽然是技术出身，但是这些年一直都在营销岗位上，他对营销还是比较了解的，有可能会对电商和直播这些领域更有见解。”

更有见解……说白了就是这个颜组长，并没有和老板深聊过这些问题。情理之外，却是意料之中。现在很多企业都知道电商的重要性，当然也包括直播，毕竟直播短视频也都算是电商的一种特定形态。但是很少有人知道这方面具体应该怎么做。当然也不排除市场上有一些直播运营人，但是这样的人，就算过来面试，就凭江南那个水平，怕是也不能识别的吧。“那个……直播的人过来以后，你面试么？”

“我？”颜组长嗤笑一声，“我营销的人过来面试，江南有时候都不叫我，直播的人过来他会叫我？就上午，就今天上午，你看她出去面试一上午吧，我都知道有三个人过来面试，我就在这个办公室里，她都不叫我。你要是问，她就会说只是初始，没必要麻烦你们呀，她先把人过滤一遍等到复试再叫你们一起呀。其实他懂个……咳咳，你说她怎么就能确定没有在初试阶段刷掉人才呢。”颜组长尖着嗓子学江南的样子逗笑了俞千千，你别说，江南确实是能干出这种事的人。颜组长没有理会一脸笑意的俞千千，继续说：“不过直播那边的人过来，叫我也没什么用，我确实不懂。”

“直播这边，公司打算招几个人，你知道不知道？”

颜组长茫然的摇头：“不知道，只听过这个事，之前其实还听过老板提电商招人的事，其实就是打算把从网络发现客户的这个任务从营销的职能里剥离出来，不过最后没行动而已。其实这一方面，如果你懂的话，我建议老板回来了你们好好聊聊，因为我不懂，老板懂不懂我其实也不是很确定。直播这边，招几个人的问题，你问我还不如问江南更直接，她肯定知道。”

“行吧，那咱们还聊营销人的招聘。”俞千千拿出手机，调出公司里的招聘广告，照着念：“招聘市场营销人员三名，薪酬待遇，月薪一万，五险一金，享受国家法定假日。工作职责，开拓市场，负责销售区域内老客户的维护和二次开发，搜集整理市场以及客户信息。岗位要求，大专以上学历，计算机或营销专业优先，要求有三年以上营销工作经验，能够接受出差。具有良好的沟通表达能力，具有良好信息收集整理能力，工作有责任心和上进心，诚实可靠，爱岗敬业。”然后不再说话，抬头看向颜组长。

“完了？”

“完了啊。”

“就这些？”

“嗯哼。”俞千千晃了晃手机，表示他可以自己去看。

“我……”颜组长艰难地咽下一个脏字，“我都没去看过！”

“以前的招聘怎么写的我不关注，我想知道你刚才和我说的，有老员工带，还有工资二十万能不能做到。还有，出差频率如何，我看着，外面人挺多的，起码一半多都在单位吧，那些人都是营销部的么？”

“可以写啊，年薪二十万，差一点的就算没有也差不多，第一年可能略少点，但是只要能留下，基本都能保持在二十万以上，做得好的三十万的都有。出差也不是总出去，现在的营销工作主要还是网络搜集资料，用户的日常维护比较多。还有就是客户的反馈也要反馈到营销部这边，谁的客户谁负责啊，所以有运行问题，是由营销部去跟技术部交接的，所以说计算机专业会比较好。”

“那，直播那边的招聘要求，你就不知道了吧。”

“那个确实不知道，不过薪酬我知道，一个月一万。应该是底薪加提成，不过具体的你还得问老板，我就知道这么多。整体看应该是和营销部差不多的要求，工资应该没有销售部高，不过也许差不多，毕竟也算是营销的一种形态……”颜组长看看俞千千，“我说了不算啊，我就是这么猜着应该是这样。”

俞千千叹了一口气：“老板出去了，也不怎么回复我，你说我要是不干活吧，老板回来没办法交代。薪资的话，我就按照你说的写了，要是老板回来说不对，你得帮我说说好话。”

“你要是就担心薪资，就别写太准，或者随行就市也可以。咱们公司整体来说不穷，只要能出效果，怎么都好说。”

其实随行就市，直播人员的工资也是一万上下，反正底薪多了提成少点，底薪少了提成高点，一个月一万或者一万多合理，总得让求职的那些人在这个城市能生活吧。

临离开办公室，俞千千告诉颜组长她会先招直播的人，销售这边的招聘暂时还是归江南管，当时颜组长那个脸就垮了下来。看得俞千千不忍心，又补了一句，叫他等老板回来，现在不是时候。