第150章 管理从粗狂走向精细368（2 / 2）
还好，面对墨塔工业高工资待遇，以及陈怀庆画的大饼，有几个人留了下来。
随着墨塔工业发展壮大，对大学生的吸引力也在增强。
对于没有什么社会经验的大学生来讲，在挑选工作上面，学校是有着很大的影响力。
特别去年的时候大学对学生分配有更高的话语权之后，渝州大学向着墨塔工业进行了大力倾斜。
三年时间，墨塔工业走过了其他企业需要几十年时间才能够走的路。
而且在现在，依旧处于一个高速发展的阶段。
而墨塔工业能够取得如此高速的发展，除了陈怀庆掌舵的缘故之外，还有就是墨塔工业有着强力的人才支撑。
陈怀庆想要做什么，落实不下去，那也白搭。
就跟空中楼阁，看起来很漂亮，风一吹就倒。
肖卫东：“我懂。”
陈怀庆不断的在提拔那些有文化水平的人上位，这点肖卫东又不是说没有感觉到。
墨塔工业倒是没有唯学历论，必须得要大学生之类的。
主要现在大学生实在太稀少了。
此时大学还没有扩招，就说1985年，全国大学毕业生才二十多万。
和未来的千万大学生相比，那可真的……
差距甚大。
“你该怎么的，就怎么的。不用考虑我。”
肖卫东虽然挂着个销售部总监的名头，可是他已经好久都没有管销售部的事情。
现在整个墨塔工业的国内销售渠道上面，已经铺好了，在全国大中城市都能够看到墨塔工业的销售门店。
至于说国外的销售？
墨塔工业直接交给韩墨贸易公司来的，由宋琦来搞。
陈怀庆身体前倾，拍了拍肖卫东以示安慰，这有的话吧，